2023-08-23 14:48:55

Puhastusteenindaja

CVKeskus.ee клиент
Pakume kinnisvarahoolduse ja koristusteenuste täispaketti: hooldus- ja valvekoristus, ruumide desinfitseerimine ja eripuhastustööd, sh ehitus- ja remondijärgne puhastus, välisterritooriumide koristus, haljasalade korrashoid.
Meie klientideks on erineva valdkonna ja suurusega ettevõtted ning asutusi. Sinna kuuluvad kauplused, kaubanduskeskused, spordisaalid, tervisekeskused, büroo- ja tootmishooned, töökojad jms.. .
Sanomar Kinnisvarahoolduse OÜ-s töötab professionaalne meeskond. Meil on keskmiselt 160 kvalifitseeritud töötajat. Tegeleme järjepidevalt täiendkoolituste ja ettevõtte arendamisega. Ettevõttes valitseb innovatiivne ja keskkonnasäästlik mõtteviis. Meie visiooniks on: "Puhas keskkond, tervem tulevik!"
Meie eesmärk on tagada puhas keskkond läbi professionaalse teeninduse.

Töö kirjeldus

Uue büroohoone sisekoristustööd s.h esinduse, büroo- ja üldpindade, olme- ja puhkealade jms.. ruumide koristus.

Oled puhta minevikuga ning võimeline riigikeeles suhtlema!

Sobid ideaalselt meie meeskonda, kui sul on hea silm mustuse märkamiseks ning pead lugu puhtusest ja korrast. Meile teeb rõõmu teadmine, et armastad seda, mida teed ning töötad rõõmuga heas, sõbralikus ja lugupidavas keskkonnas!

Ootame, et:

  • oskad suhelda eesti keeles
  • hindad kõrgelt aega ja töö kvaliteeti
  • oled oma töös vastutustundlik ning tulemusele orienteeritud

Sinu tugevuseks on:

  • korrektsus ja kohusetunne
  • töö- ja puhastusvahendite käsitlusoskus

kasuks tuleb:

  • puhastusteenindaja kutseeksami tunnistus tase 3

Ettevõte pakub

1) E-R täiskoormusega tööaeg kell 8:00-17:00 

2) E-R osalise koormusega tööaeg  kl 17:00-22:00 

  • täielikku väljaõpet koos vastava sertifikaadiga
  • meeldivat töökeskkonda ja toetavat meeskonda
  • keskkonnasäästlikke puhastusvahendeid
  • mugavat tööriietust
  • meil on aus tasusüsteem ja alati õigeaegselt laekuv töötasu

Pakutavad hüved ja soodustused

Erialased arenguvõimalused
Kaasaegne töökeskkond
Kaasav töökultuur (töötajate arvamusega arvestamine)
Organisatsioonisisesed head karjäärivõimalused
Paindlikud võimalused töö- ja isikliku elu ühitamiseks
Peresõbralik tööandja
Tööaja osas arvestatakse töötajate arvamusega