Personalispetsialist

Sinu peamised tööülesanded on töösuhete haldamine ja personalitöö arendamisele kaasaaitamine. Muu hulgas koostad töösuheteks vajaminevaid dokumente, korraldad personalitoiminguid, nõustad ja juhendad töötajaid töösuhete teemadel ning osaled personalivaldkonna arendusprojektides – mõtled kaasa ja aitad neid ellu viia.

Oled meile väga oodatud, kui soovid kaasa aidata töötajate positiivse töötajakogemuse loomisele!

• keskeri- või kõrgharidust, soovitavalt personalitöö valdkonnas;
• vähemalt 3-aastast kogemust personalitöös;
• täpsust, hoolsust ja süsteemsust;
• digipädevust ja valmidust töötada erinevate infosüsteemidega;
• iseseisvat mõtlemist, vastutus- ja otsustusvõimet;
• koostöö- ja suhtlemisoskust;
• head suulist ja kirjalikku väljendusoskust;
• valmisolekut töötada mitme teemaga korraga, kus pealehakkamine, lahendustele ja tulemustele orienteeritus ning inimlik tähelepanu on võrdselt olulised

• tähendusrikast ja missiooniga tööd;
• asjatundlikku ja toetavat meeskonda;
• mitmekesist ja väljakutset pakkuvat tööd personalivaldkonnas;
• võimalust areneda ja osaleda erialastel koolitustel;
• lisapuhkust seitse kalendripäeva;
• väärilist töötasu ja mitmekesist motivatsioonipaketti, sh spordi- ja tervisekulude hüvitamist