Personalijuht

• Aktiivne osalemine värbamisprojekti elluviimise protsessides
• Värbamise täistsükli korraldamine - kuulutuste postitamine, intervjuude läbiviimine ja kandidaatide hindamine
• Turu jälgimine
• Aktiivne osalemine protsesside uuendamises
• Tööliste graafiku koostamine ja haldamine (Tallinn, Tartu ja Riiga)

• Erialast töökogemust
• Kõrghariduse omandamist 
• Suurepärast suhtlemisoskust
• Väga head eesti keele oskust 
• Väga head vene keele oskust 
• Positiivset ellusuhtumist
• Oskust töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas
• Võimekust toimuvat analüüsida
• Vähemalt 2 aastane reaalne kogemus personalijuhtimises

Pakkume sulle mitmekülgsed personalivaldkonna eesvedaja rolli, kus sa teed tihedat koostööd tegevjuhi ja meeskonda juhiga. Sul on võimalus kiiresti kasvavas organisatsioonis ning toetavas ja avatud meeskonnas realiseerida oma kogemust ja ideed, aidata kaasa ettevõtte arengule ja tugeva kuulturi kujundamisega.