Personalijuht

• kujundada ja ellu viia kõrgkooli personalistrateegiat kooskõlas organisatsiooni arengu eesmärkidega
• olla partneriks juhtkonnale personalijuhtimise, organisatsiooni arenduse ja tööjõu planeerimise küsimustes
• arendada ja juhtida personaliprotsesse (muuhulgas värbamine, sisseelamine, arendamine, hindamine, tasustamine)
• kujundada ja arendada organisatsioonikultuuri ning töötajakogemust
• juhtida personali eelarvet ja tööjõukulude planeerimist
• arendada sisekommunikatsiooni ja toetada juhte personalialaste muudatuste elluviimisel
• kujundada töötajate arendamise süsteeme (muuhulgas hindamine, arenguvestlused, koolitusprogrammid)
• arendada personalianalüütikat juhtimisotsuste toetamiseks
• esindada kõrgkooli personalijuhtimise võrgustikes (nt Ülemiste City HR võrgustik, PARE)

• Sul on vähemalt 3 aastat töökogemust personalijuhtimise valdkonnas
• Sul on personalijuhtimise alane kõrgharidus
• Sul on kogemus inimeste juhtimises ja personaliprotsesside arendamises
• mõistad organisatsiooni tervikut ning oskad siduda personalijuhtimist strateegiliste eesmärkidega
• Sul on head analüüsi- ja andmepõhiste otsuste tegemise oskused
• oled süsteemne, algatusvõimeline ja suudad juhtida mitut protsessi paralleelselt
• Sul on väga hea suhtlemis- ja koostööoskus ning oskad juhte nõustada
• valdad eesti keelt C1 tasemel ja inglise keelt vähemalt B2 tasemel

Eeliseks on varasem kogemus haridusasutuses töötamisel.

• võimalus mõjutada ja kujundada Eesti tulevikuharidust
• võimalus töötada Ülemiste City linnakus, kus väärtustatakse teadmiste jagamist, jätkusuutlikkust ja uuendusmeelsust
• 28 päeva põhipuhkust
• toetame Sinu pidevat arengut ja enesetäiendamist
• Toetame Sinu füüsilist ja vaimsettervist mitmekülgse motivatsioonipaketiga

Kui tunned, et see on Sinu jaoks põnev väljakutse, lisa oma CV ja lühike motivatsioonikiri. Töökoht asub Tallinnas.