Töö kirjeldus
Sinu peamised ülesanded:
- õppe- ja kasvatustöö süsteemne juhtimine ja arendamine;
- lasteaia õppekava arendamise koordineerimine;
- õpetajate järjepidev toetamine ning juhendamine;
- õppe- ja kasvatustegevuse kvaliteedi jälgimine ja analüüsimine;
- kaasava hariduse ja lapse arengu hindamise protsesside koordineerimine;
- meeskonnakoosolekute, õpiringide ja arendustegevuste korraldamine;
- koostöö lapsevanemate ja koostööpartneritega;
- infosüsteemide (ELIIS, EHIS, ARNO) haldamine ja dokumentatsiooni korrashoid.
- korraldab ennetustegevusi ja toetab õpetajaid programmide (nt „Kiusamisest vabaks“, emotsioonide õpe, koostööoskuste arendamine jms) planeerimisel ja läbiviimisel, pakkudes juhendamist ja praktilist tuge rühmatöös.
Ootused kandidaadile
Haridustase: bakalaureus
Keeleoskus: eesti keel - soovituslik C1
Arvutioskus: kesktase
Muud nõuded: Ootame Sinult: kõrgharidust haridusvaldkonnas; põhjalikke teadmisi alushariduse õppe- ja kasvatustöö põhimõtetest ning korraldusest; juhtimispädevust meeskonna eesmärgipärasel toetamisel, suunamisel ja arendamisel; väga head suhtlemis- ja koostööoskust; süsteemsust, algatusvõimet, järjekindlust ja head enesejuhtimist; võimet hoida sihti ka keerukates olukordades ning orienteeruda mitme paralleelse tööülesande vahel; valmisolekut toetada meeskonna professionaalset arengut; oskust kasutada kaasaegseid digilahendusi ja infosüsteeme; empaatilist ja professionaalset suhtumist.
Ettevõte pakub
- tähenduslikku ja vastutusrikast tööd toetavas meeskonnas;
- võimalust kujundada ja arendada lasteaia õppe- ja kasvatustööd;
- toetavat ja professionaalset tugimeeskonda;
- professionaalse arengu ja enesetäiendamise võimalusi;
- 5 tasustatud koduse ravi päeva aastas;
- 56 kalendripäeva puhkust suvel või kokkuleppel muul ajal;