MÜÜGIMEESKONNA JUHT

3500 - 6000 €/m Gross

Rolling OÜ on täisteenused pakkuv firma, osutades laiamahulisi kontoritehnika hooldusteenuseid ning teostades bürootehnika, toormaterjalide, büroo-ja majapidamistarvete ning toidukaupade müüki ja büroodele tarnimist.

Me tegutseme Eesti turul alates 2014.a. juulist. Rollingu käive ning kliendipere on tänu pidevale ettevõtte arendamisele ning kvaliteetsete klienditeenuste osutamisele jõudsalt kasvanud, mis tõendab valitud tee õigsust ning meie klientide rahulolu.

Sinu tööülesanded:

Juhtida ja motiveerida olemasolevat B2B müügimeeskonda.
Osaleda uute B2B müügiesindajate / kliendisuhete arendajate värbamisel, tagada väljaõpe ja aidata saavutada püstitatud eesmärke.
Jälgida KPI-sid ja võtta vastu otsuseid meeskonna tulemuste parandamiseks.
Osaleda strateegiliste klientide läbirääkimistel, töötades õlg-õla kõrval müügimeeskonnaga.
Tunda turgu ja selle trende ning juurutada efektiivseid müügimeetodeid turuosa suurendamiseks.

Ootused kandidaadile:

Vähemalt 5-aastane kogemus B2B müügis.
Vähemalt 3-aastane kogemus müügimeeskonna juhtimises.
Oskus juhtida meeskonda ja saavutada seatud eesmärke.
Suurepärased suhtlus- ja argumenteerimisoskused, võime võtta vastu iseseisvaid otsuseid.
Võime juurutada, hoida ja juhtida tööprotsesse, mis tagavad pikaajalised tulemused.
Keeleoskus: eesti keel – kohustuslik; inglise või vene keel – suhtlustasemel

Pakume:

Konkurentsivõimelist töötasu: 3 500–6 000 € bruto (põhipalk + tulemustasu).
Ametiautot ja kütust, samuti kaasaegset tarkvara ja korrastatud tööprotsesse efektiivseks igapäevatööks.
Koostööd ja tuge kogenud Rollingu juhtkonna kolleegidelt professionaalses ja arengule suunatud töökeskkonnas.
Stebby tervise- ja heaolutoetust: tööandja poolt tagatud heaolueelarve spordiks, massaažideks ja muudeks tervist edendavateks tegevusteks.
Täiendavaid tasustatud puhkepäevi, et tagada täisväärtuslik puhkus ja pikaajaline tööenergia.