Lastekaitsespetsialist

Laste õiguste ja kaitse korraldamine vallas.
Üksikisikutele või perekonnale toimetulekuraskuste ennetamiseks, kergendamiseks või kõrvaldamiseks abi osutamise korraldamine ja sotsiaalsele turvalisusele, arengule ning ühiskonnas kohanemisele kaasaaitamine.
Tööülesanded:
• laste õiguste ja huvide kaitsmine ning lastega perede toimetuleku toetamine;
• laste ja perede nõustamine; juhtumitöö peredega;
• lapse abivajaduse hindamine ja huvide väljaselgitamine, lapse abistamiseks teenustele suunamine, meetmete pakkumine ja vajadusel juhtumikorralduse algatamine;
• lastekaitsealaste kohtudokumentide koostamine ning valla esindamine kohtus lastekaitse küsimustes;
• lapsi puudutavate vallavalitsuse õigusaktide ettevalmistamine;
• lapsesse puutuvate vanemate vaheliste vaidluste lahendamine;
• töö alaealiste õigusrikkujate ja koolikohustuse mittetäitjatega;
• lastekaitsealane preventiivne töö: programmide ja projektide väljatöötamine lapsi ohustavate riskide ennetamiseks ja vähendamiseks;
• andmete sisestamine ja juhtumite menetlemine andmeregistris STAR.

Haridustase: bakalaureus Keeleoskus: eesti keel - soovituslik C1 - väga hea - hea C1 - väga hea vene keel - soovituslik B1 - keskmine - hea B1 - keskmine Arvutioskus: spetsialisti tase Muud nõuded: Kandidaadile tuleb kasuks: • erialane ettevalmistus ja kõrgharidus (soovitavalt lastekaitsealane spetsialiseerumine); • teadmiste olemasolu kohaliku omavalitsuse tööst, haldusmenetluse põhimõtetest, teenistuskoha teenistusvaldkonda reguleerivate õigusaktide põhjalik tundmine ja rakendamise oskus; • teadmised lapse arengust, sotsiaaltööst, psühholoogiast ja nõustamisest; • varasem töökogemus tööülesannetega seotud valdkonnas; • kasuks tuleb vene keel ja inglise keele oskus suhtlustasandil; • tööks vajalike infotehnoloogiliste vahendite ja rakenduste kasutamise oskus (MS Office, STAR, dokumendihaldussüsteem Delta jm); • kohusetunne, täpsus, algatus-, otsustus- ja vastutusvõime, pingetaluvus; • koostöö-, meeskonnatöö- ja hea suhtlemis- ning väljendusoskus, oskus oma seisukohti ja arvamusi põhjendada, oskus konsulteerida ja pidada läbirääkimisi.

• vastutusrikast tööd ja väljakutset pakkuvaid tööülesandeid;
• häid võimalusi eneseteostuseks ja arenguks;
• koolitus- ja arenguvõimalusi;
• 35 kalendripäeva põhipuhkust;
• ametiautot;
• põhipalka kokkuleppel (teenistujate II palgagrupp);
• osalise kaugtöö tegemise võimalust.