Töö kirjeldus

õpilaste individuaalne ja grupinõustamine;
õpilaste arengu- ja toetusvajaduste hindamine ning toetamine;
õpilaste toetamine õppetöös ning vaimse heaolu ja sotsiaalsete oskuste arendamisel;
koostöö õpetajate, kooli juhtkonna, tugispetsialistide ja lapsevanematega;
õpilaste vaimset heaolu toetavate tegevuste kavandamine ja elluviimine;
osalemine kooli tugitegevustes ja ennetustöös;
vajadusel õpilaste ja perede suunamine sobivate tugiteenuste ja spetsialistide juurde.

Ootused kandidaadile

Väike ja kokkuhoidev koolipere – toetav ning sõbralik kollektiiv.
Paindlik tunniplaan – võimalus arvestada võimaluste piires töötaja vajadustega.
Arengu- ja koolitusvõimalused – lähtume töötaja personaalsetest vajadustest ja arengusoovidest, kokkuleppel direktoriga.
Peresõbralik töökeskkond – võimalus võtta kooli kaasa oma laps või lemmikloom.
Kohvisõbra programm – igale uuele töötajale määratakse kolleeg, kes aitab sisse elada, tutvustab kooli töökorraldust ja inimesi ning kelle poole saab küsimustega pöörduda.
Tasustatud tervisepäevad – vastavalt töökoormusele.
Tasuta sportimisvõimalused – koolimaja spordirajatiste, sealhulgas jõusaali, pinksilaudade, matisaali, võimla ja aula kasutamine.
Tasustatud asendustunnid.
Tasustatud loovtööde juhendamine.
Elusündmuste toetus ja prillide hüvitis.
Sõidusoodustus Tallinnast bussiga sõitvatele õpetajatele – 40% soodustus kuukaardi ostmisel.
Transpordikulude hüvitamine kokkuleppel – võimalus saada isikliku auto kasutamise kuluhüvitist, kui töötaja elab koolist kaugemal kui 50 km. Tööülesannete täitmiseks on võimalik kasutada ka kooli sõidukit.