Vanem-tarkvaraarendaja

Otsime oma meeskonda kogenud ja motiveeritud vanem-tarkvaraarendajat, kes soovib panustada Eesti ja liitlaste küberjulgeoleku tugevdamisse. Selle rolli peamine ülesanne on panustada ühte suuremahulisse kaitsevaldkonna projekti.

Tööülesanded 

• Osaled tarkvara analüüsis ja planeerimises

• Arendad tarkvara kasutades parimaid praktikaid ja CI/CD tööriistu

• Koostad ja täiustad arendusdokumentatsiooni ning dokumenteerid arhitektuurilisi otsuseid 

• Analüüsid ja juhid tehnoloogilisi ning arhitektuurseid valikuid, et tagada skaleeritavus ja jätkusuutlikkus

• Koostöös analüütikute, arendajate ja teiste meeskonnaliikmetega lahendad keerulisi tehnilisi väljakutseid 

• Rakendad turvastandardeid (nt NIST, ISO 27001, OWASP) ning ennetad haavatavusi, et tagada tarkvara kõrge turvalisus ja töökindlus 

• Valdab väga heal tasemel Pythonit

• Omab teadmisi PHP-st

• Omab kogemust kaasaegsete arendusraamistikude ja arhitektuuriliste lahendustega ning on kursis parimate praktikatega 

• Suudab iseseisvalt luua tarkvaraarhitektuuri lahendusi ja viia need ellu 

• Valmis töötama Tallinnas kohapeal osalise kaugtöö võimalusega 

Kasuks tuleb

• Varasem kogemus DevOps raamistike rakendamisel ja kokkupuude Dockeri, Kubernetese või sarnaste tehnoloogiatega

• Kokkupuude MISP platvormiga

• Riigisaladuse loa olemasolu

• Võimalust panustada Eesti ja rahvusvahelise küberjulgeoleku arengusse

• Töötada innovatiivses ja kaasaegses organisatsioonis

• Olla osa rahvusvahelisest küberturvalisuse kogukonnast

• Professionaalset, lõbusat ja toetavat meeskonda

• Arendada oma oskusi ja teadmisi – CR14 toetab õppimist ja professionaalset arengut

• Paindlikku töökorraldust

• 35 päeva põhipuhkust aastas ning lisapuhkusepäev iga kvartal

• Palga säilitamine reservteenistuse ajal

• Tööandjapoolset tervisekindlustust, Stebby spordikompensatsiooni ja megavahvaid tiimiüritusi

• Roll panustab projekti, mis lõppeb august 2026, peale seda pole koostöö jätkumine välistatud

• Töökoormuse osas oleme paindlikud - töötada saab kuni täiskoormusega

• Koostöövormi osas oleme paindlikud (nt sobib nii tööleping kui ka töövõtuleping)