Pauligis usume, et iga eine, tass ja hetk peaks olema täis maitset — ning et julged ideed võivad muuta maailma maitsvamaks ja jätkusuutlikumaks paigaks. Ikooniliste brändide majana saame avaldada mõju, mis loeb, ning pakkuda karjääre, millel on tähendus.
Töö kirjeldus
Otsime enda kirglikku meeskonda tootmise vahetuse juhti meie Santa Maria Saue tehasesse, kes aitab kujundada toidu ja jookide tulevikku.
Sinu roll meie maitsete maailmas
Tootmise vahetuse juhina koordineerid ja juhid enda tootmisüksuse igapäevast tööd, tagades ohutu, kvaliteetse ja efektiivse tootmise. Sinu rollis on keskne nii meeskonna toetamine kui ka tootmisressursside nutikas planeerimine, et tootmisplaanid oleks täidetud. Oma tehniliste teadmiste ja probleemilahenduse oskustega aitad tagada sujuva tootmisprotsessi igal tööpäeval.
Selles rollis:
- juhid tootmistöötajate tiimi ning jaotad igapäevaseid ülesandeid;
- hoolitsed selle eest, et tootmisplaanid ja päevased eesmärgid saaks saavutatud;
- tagad, et tootmisprotsess töötab ohutult, tõhusalt ja vastavalt kvaliteedi-, keskkonna- ning tööohutusnõuetele;
- toetad probleemide juurpõhjuste analüüsi ja aitad ellu viia parendustegevusi;
- tagad, et tootmisala oleks korrastatud, organiseeritud ja töökorras ning kehtivad standardid ja kokkulepped oleksid täidetud.
Sinu peamised koostisosad eduks
Sa oled selgete prioriteetidega meeskonnajuht, kes suudab kiiresti reageerida tootmises ette tulevatele olukordadele. Oled tugev suhtleja ja toetav juht, kes aitab tagada töötajate teadlikkuse, arenguvõimalused ja motiveerituse. Samuti väärtustad järjepidevust, süsteemsust ja soovi protsesse paremaks muuta.
Selles rollis õnnestumiseks on sul:
- varasem kogemus tootmise või tootmismeeskonna juhtimisel ning valmisolek töötada vahetustes;
- hea arusaam tootmisprotsessidest ja kvaliteedistandarditest;
- probleemide lahendamise oskus ja valmisolek panustada tootmise pidevasse parendamisse;
- kesktasemel arvutikasutamise oskus;
- eesti, vene ja inglise keele oskus suhtlemistasandil.
Maitsed, mida pakume
150-aastases pereettevõttes töötamine tähendab kuulumist rahvusvahelisse kogukonda, kellel on julged ambitsioonid ja kaasav kasvukultuur.
Lisaks pakume:
- Eesmärgipõhist töökeskkonda – loome tervislikumat ja jätkusuutlikumat toidukultuuri.
- Pidevaid arenguvõimalusi – ligipääs LinkedIn Learningule ja erinevatele arendusprogrammidele.
- Kirglikku ja rahvusvahelist meeskonda – mitmekesised taustad, mis sütitavad loovust ja koostööd.
- Muid hüvesid – kas spordikompensatsiooni või tervisekindlustust, vaimse tervise tuge, staažikate töötajate tunnustamist (kingitused, preemiad, lisapuhkepäevad).
Tundub huvitav?
Liitu meiega, et luua maitsekas ja jätkusuutlikum tulevik. Vaatame kandideerimisi läbi jooksvalt, seega palun kandideeri esimesel võimalusel. Liitu meiega ja rikasta meie teekonda oma ainulaadse vaate ja energiaga.
Kui sul on rolli või värbamisprotsessi kohta küsimusi, võta emaili teel julgelt ühendust tootmisjuht Margo Kuslapiga, margo.kuslap@paulig.com.
Tahad rohkem teada Pauligis töötamisest ja sellest, mida me pakume? Külasta www.pauliggroup.com.
