Töö kirjeldus
Sinu tööülesanneteks on:
• Tootmisplaani koostamine ja töökorralduste esitamine tootmisüksustele.
• Tootmistellimuste jälgimine, käsitlemine, kinnitamine.
• Optimaalsete laovarude tagamine ja jälgimine.
• Ressursside efektiivne kasutamine ja planeerimine (inimressursid ja tööpingid).
• Andmete sisestamine ERP süsteemi ja aruandlus võtmeprotsesside indikaatorite kohta.
• Koostöö tootmisükskuste vahel - tarnete täpsuste jälgmine, tellimuste kinnitamised.
• Tootmisplaani koostamine ja töökorralduste esitamine tootmisüksustele.
• Tootmistellimuste jälgimine, käsitlemine, kinnitamine.
• Optimaalsete laovarude tagamine ja jälgimine.
• Ressursside efektiivne kasutamine ja planeerimine (inimressursid ja tööpingid).
• Andmete sisestamine ERP süsteemi ja aruandlus võtmeprotsesside indikaatorite kohta.
• Koostöö tootmisükskuste vahel - tarnete täpsuste jälgmine, tellimuste kinnitamised.
Ootused kandidaadile
• Soovitavalt eelnev töökogemus tootmise planeerimisel või töökogemus tootmisvaldkonnas.
• Tootmise planeerija allub tootmisjuhile.
• Hea arvuti kasutamise oskus, kasuks tuleb tehniliste jooniste lugemise oskus.
• Täpsus, analüüsi- ja organiseerimisvõime.
• Meeskonnatöö valmidus ja oskused.
• Suhtleb vabalt eesti keeles ning saab hakkama ka inglise keeles nii suuliselt kui ka kirjalikult.
• Kasuks tuleb Monitor ERP programmi tundmine.
• Tootmise planeerija allub tootmisjuhile.
• Hea arvuti kasutamise oskus, kasuks tuleb tehniliste jooniste lugemise oskus.
• Täpsus, analüüsi- ja organiseerimisvõime.
• Meeskonnatöö valmidus ja oskused.
• Suhtleb vabalt eesti keeles ning saab hakkama ka inglise keeles nii suuliselt kui ka kirjalikult.
• Kasuks tuleb Monitor ERP programmi tundmine.
Ettevõte pakub
• Korralikke ja kaasaegseid töövahendeid.
• Vajalikku väljaõpet kohapeal.
• Stabiilset töösuhet kiiresti arenevas ettevõttes.
• Toetavat nooruslikku meeskonda.
• Õppimis- ja arenguvõimalusi ettevõtte sees.
• Konkurentsivõimelist töötasu.
• Vajalikku väljaõpet kohapeal.
• Stabiilset töösuhet kiiresti arenevas ettevõttes.
• Toetavat nooruslikku meeskonda.
• Õppimis- ja arenguvõimalusi ettevõtte sees.
• Konkurentsivõimelist töötasu.
Lisainfo
Kandideerimiseks vajaliku CV ja lühikirjelduse varasematest kogemustest palume saata läbi CV Keskuse portaali.