· sortimendi haldamine ja arendamine (kiiresti riknevad ja/või tööstus- ja bakaalkaubad);
· kaupade ettevalmistamine müügiks s.h kampaaniad, ümberhindlused ja markeerimine;
· korrektse saatedokumentide kontrollimine ja sisestamine;
· töötajate väljaõpetamine, juhendamine ja toetamine;
Ootused kandidaadile
· keskeriharidus kaubanduse valdkonnas;
· personalijuhtimise teadmised;
· otsustus- ja organiseerimisvõime;
· initsiatiiv probleemide lahendamisel;
· eesti ja vene keele oskus;
· hea suhtlemis- ja koostööoskus;
· pingetaluvus;
· hea arvutikasutamise oskus.
Ettevõte pakub
Tööalast väljaõpet ja koolitusi, karjäärivõimalusi, tööd graafiku alusel, erinevaid motivatsioonipakette ja ettevõtte poolt organiseeritud lõunasööki.
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
We will add a link to the job offer at the end of the letter.
Please fill out all the fields marked with asterisk!