sortimendi, hooaja-ja kampaaniakaupade parima väljapaneku planeerimine tagamine kõikides Eesti K-rauta kauplustes;
tarnijapõhiste väljapanekute arendamine koostöös põhitarnijatega ja tooterühmajuhtidega;
tooteid puudutavate infomaterjalide olemasolu tagamine;
olla “lüli” ostu- ja müügiosakonna vahel;
konkurentide hindade ja tootevaliku võrdlemine;
tooterühmajuhi abistamine;
kaupluste regulaarne külastus, tegevuslogi pidamine ja järelkontrolli teostamine.
Ootused kandidaadile
Sobid hästi, kui oled:
hea suhtlemisoskusega;
aktiivse ja rõõmsameelse ellusuhtumisega;
korrektne ja aus;
hea eesti ja inglise keele oskusega;
pead oluliseks meeskonnatööd;
omad autojuhilube.
Ettevõte pakub
Omalt poolt pakume:
kaasaegset töökeskkonda;
sporditoetust ning tervisekindlustust;
motiveerivaid meeskonnaüritusi;
sõbralikku ja toetavat meeskonda;
töökohta rahvusvahelises ettevõttes;
arenguvõimalusi.
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
We will add a link to the job offer at the end of the letter.
Please fill out all the fields marked with asterisk!