Töö kirjeldus
Eesmärk:
Tugiisikuteenuse kvaliteedi ja kättesaadavuse tõstmine, toetades ja juhendades igapäevaelus hakkama saamisel.
Tugiisik abistab kliente, kes vajavad tuge iseseisvas elus, pakkudes neile praktilist juhendamist ja iganädalast tuge.
Oleme täheldanud, et kliendid vajavad eelkõige igapäevast toetamist oma elu korraldamisel, asjaajamisel ja toimetulekul iseseisvalt elades.
Tugiisiku poolt pakutav kõrvalabi seisneb eelkõige jõustamises ning inimese suurema iseseisvuse ja omavastutuse võime arendamises juhendamise, julgustamise ja motiveerimise kaudu. Olenevalt inimese vajadusest on tugiisik abistaja asjaajamisel, emotsionaalse toe pakkuja, kogemuste või teabe vahendaja jne.
Jõustamise eelduseks on see, et tugiisik tunnustab inimese enesemääramisõigust ning julgustab teenuse saajat leidma ja kasutama toimetulemisel oma olemasolevaid oskusi, teadmisi ja isikuomadusi.
Juhendamine asjaajamisel või kontaktide loomisel tähendab tugiisiku jaoks sageli ka inimese saatjaks olemist (teenuse saajal on koos tugiisikuga turvalisem või julgem liikuda).
Motiveerimist ja julgustamist vajavad kõik tugiisikuteenuse saajad ning osad neist ka juhendamist konkreetsete toimingute tegemiseks või õppimiseks. Õiguste teostamine täiskasvanud teenuse saaja puhul tähendab näiteks õigust taotleda toetusi ja sotsiaalteenuseid või kasutada avalikke teenuseid.
Igapäevaeluõpetus nii kodus kui väljaspool kodu, sealhulgas iseenda ja oma ümbruse eest hoolitsema õpetamine.
Abistamine suhtlemisel ümbritseva keskkonnaga.
Sotsiaalsete võimete arendamine ametiasutustes ja muudes institutsioonides suhtlemise ning perekondlike sidemete hoidmise ja taastamise kaudu.
Hingelise toe pakkumine läbi aktiivse kuulamise.
Tugiisikuteenuse kvaliteedi ja kättesaadavuse tõstmine, toetades ja juhendades igapäevaelus hakkama saamisel.
Tugiisik abistab kliente, kes vajavad tuge iseseisvas elus, pakkudes neile praktilist juhendamist ja iganädalast tuge.
Oleme täheldanud, et kliendid vajavad eelkõige igapäevast toetamist oma elu korraldamisel, asjaajamisel ja toimetulekul iseseisvalt elades.
Tugiisiku poolt pakutav kõrvalabi seisneb eelkõige jõustamises ning inimese suurema iseseisvuse ja omavastutuse võime arendamises juhendamise, julgustamise ja motiveerimise kaudu. Olenevalt inimese vajadusest on tugiisik abistaja asjaajamisel, emotsionaalse toe pakkuja, kogemuste või teabe vahendaja jne.
Jõustamise eelduseks on see, et tugiisik tunnustab inimese enesemääramisõigust ning julgustab teenuse saajat leidma ja kasutama toimetulemisel oma olemasolevaid oskusi, teadmisi ja isikuomadusi.
Juhendamine asjaajamisel või kontaktide loomisel tähendab tugiisiku jaoks sageli ka inimese saatjaks olemist (teenuse saajal on koos tugiisikuga turvalisem või julgem liikuda).
Motiveerimist ja julgustamist vajavad kõik tugiisikuteenuse saajad ning osad neist ka juhendamist konkreetsete toimingute tegemiseks või õppimiseks. Õiguste teostamine täiskasvanud teenuse saaja puhul tähendab näiteks õigust taotleda toetusi ja sotsiaalteenuseid või kasutada avalikke teenuseid.
Igapäevaeluõpetus nii kodus kui väljaspool kodu, sealhulgas iseenda ja oma ümbruse eest hoolitsema õpetamine.
Abistamine suhtlemisel ümbritseva keskkonnaga.
Sotsiaalsete võimete arendamine ametiasutustes ja muudes institutsioonides suhtlemise ning perekondlike sidemete hoidmise ja taastamise kaudu.
Hingelise toe pakkumine läbi aktiivse kuulamise.
Ootused kandidaadile
Haridustase: üldkeskharidus Keeleoskus: vene keel - soovituslik B1 - keskmine - hea B1 - keskmine eesti keel - soovituslik C1 - väga hea - hea C1 - väga hea Arvutioskus: kesktase Muud nõuded: Soov toetada abivajavaid täiskavanuid ja erivajadustega noori, tolerantsus, vastutus- ja kohusetunne, koostööoskus ja motiveerimisvõime.
Ettevõte pakub
Paindlikku tööaega;
sõbralikku ja toetavat töökollektiivi;
vajalikke koolitusi;
motiveerivat töötasu.
sõbralikku ja toetavat töökollektiivi;
vajalikke koolitusi;
motiveerivat töötasu.
Kandideerimise info
Kandideerimiseks palun esita oma CV ja motivatsioonikiri läbi Eesti Töötukassa või otse tööpakkuja aadressile: heiki.rosin@poltsamaa.ee
Lisainfo: 5096572, Heiki Rosin
Lisainfo: 5096572, Heiki Rosin
Kandideerimise tähtaeg: 30.06.2026
Vajalikud dokumendid: motivatsioonikiri, CV
Kontakt: Heiki Rosin, Asutuse esindusõiguslik isik, 509 6572, e-post: heiki.rosin@poltsamaa.ee