Regionaalosakonna juhataja

Otsime kogenud ja strateegilise vaatega juhti, kes kujundab regionaalosakonna arengusuuna, juhib meeskonda ja muutusi ning seob osakonna tegevuse Eesti kultuuri- ja regionaalpoliitika eesmärkidega.

Regionaalosakonna juhataja peamised ülesanded on:
• osakonna strateegiliste eesmärkide kujundamine ja nende elluviimise juhtimine;
• osakonna tegevuse, meeskonna, tööprotsesside ja vajalike muutuste juhtimine;
• osakonna tegevuse ja eelarve planeerimine;
• osalemine kultuuri- ja regionaalpoliitika kujundamisel;
• rahvakultuuri valdkonna statistika analüüsimine ja vahendamine;
• koostöö korraldamine kohalike omavalitsuste, omavalitsusliitude, maakondlike arenduskeskuste, üleriigiliste keskseltside ja teiste valdkonna partneritega.

Haridustase: magister

Keeleoskus: eesti keel - soovituslik C1, vene keel - soovituslik B1, inglise keel - soovituslik B1

Arvutioskus: spetsialisti tase - Sul on väga hea arvuti kasutamise oskus (MS Office, Outlook, Excel, dokumendihaldustarkvara jt).

Muud nõuded: Ootame sind kandideerima, kui sul on: • magistrikraad või sellega võrdustatud haridustase; • vähemalt 5-aastane juhtimisekogemus ja võime juhtida muutusi; • strateegiline ja analüütiline mõtlemine ning tugev otsustus- ja vastutusvõime; • teadmised Eesti kultuuri- ja regionaalpoliitikast ning rahvakultuuri valdkonnast; • eelarve koostamise ja planeerimise kogemus; • inglise keele oskus heal tasemel; • süsteemsus, hea pingetaluvus ja järjekindlus; • väga hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus ning koostöökogemus erinevate organisatsioonide ja huvigruppidega.

• tähenduslikku ja vastutusrikast tööd Eesti rahvakultuuri arendamisel;
• toetavat ja sõbralikku kollektiivi;
• loovat töökeskkonda;
• osalist kaugtöö võimalust;
• 35 kalendripäeva põhipuhkust;
• spordi- ja tervisekulu hüvitist;
• vaba päeva sünnipäeva nädalal;
• kolm tasustatud tervisepäeva aastas;
• neli tasustatud enesearengupäeva aastas;