Projektijuht

Projektijuht ToughWoodis on võtmeisik, kes ühendab kliendi ootused, meie meeskonna oskused ja ehitusobjekti tegelikkuse. Ta vastutab, et projektid liiguvad graafikus, püsivad eelarves ning vastavad kvaliteedinõuetele. Töö eeldab iseseisvat tegutsemist, head ajaplaneerimist ja oskust suhelda nii klientide, puuseppade kui ka alltöövõtjatega.

ToughWood tegeleb peamiselt element- ja moodulmajade monteerimise ning järelehitusega (me ei ole majade tootja). Meie tellijateks on enamasti majatehased, peatöövõtjad ja arendajad. Projektijuht vastutab selle eest, et kokkulepitud tööd saaksid tehtud kvaliteetselt, õigel ajal ja mõistliku ressursiga.

Peamised ülesanded:

• Eelarvestamine ja hinnapakkumiste koostamine.

• Ehitus- ja töölepingute läbirääkimine ning sõlmimine.

• Meeskonna komplekteerimine ja tööde planeerimine.

• Töögraafikute koostamine ja ressursside korraldamine.

• Tööülesannete jagamine ehituspuuseppadele ja tehniline juhendamine.

• Kliendisuhtlus ja reklamatsioonide lahendamine.

• Töövahendite ja materjalide tellimine ning hoolduste korraldamine.

• Tarnijate otsimine, lepingutingimuste läbirääkimised. 

Kuna oleme väike ettevõte, tuleb vahel ette ka ülesandeid, mis pole klassikalises mõttes projektijuhi vastutada. Samas pakub mail töötamine võimaluse ise kujundada oma tööviisi ja keskkonda ning mõjutada otseselt ettevõtte arengut. Me ei hoia kinni vanadest dogmatest ega tee asju lihtsalt sellepärast, et „nii on alati tehtud“. Oleme avatud uutele ideedele ja parematele lahendustele.

Me otsime inimest, kellele ehitusprojektijuhtimine on teadlik valik, mitte pelgalt töökoht harjumusest või juhusest. Soovime, et sul oleks sisemine huvi ja motivatsioon viia projekte ellu nii, nagu need oleksid sinu enda omad. Hindame mõtteviisi: kui kuidagi ei saa, siis kuidagi ikka saab.

Oluline on rahulik meel kriiside lahendamisel ning oskus suhelda nii, et meeskond tunneb end toetatuna ja juhituna. Me ei usu „käsen, poon ja lasen“ tüüpi juhtimisse. Kuid selgus, struktuur ja vastutuse piirid peavad paigas olema.

Ootame ka, et sul oleks ettevõtlik hoiak ja arusaam sellest, kuidas ehitusvaldkonnas tekib käive ja kasum. Me hindame inimesi, kes saavad aru, et kõigepealt tuleb luua väärtust ja siis tekib ka võimalus küsida.

Eeldame, et katad enamiku neist:

• Vähemalt 3 aastat kogemust projektijuhina või objektijuhina (element- või moodulmajade valdkonnas, peatöövõtus, kinnisvaraarenduses või ühepereelamute "võtmed kätte" ehitusjuhtimises).

• B-kategooria juhiload ja võimalus kasutada isiklikku sõidukit.

• Valmidus teha vajadusel töölähetusi (keskmiselt kuni 10% tööajast aastas).

• Hea kontaktvõrgustik ehitus- või majatootmise valdkonnas.

• Ehitusalane kõrgharidus ja hea inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas. 

• Kasuks tuleb varasem kogemus Skandinaavias või Saksamaal.

• Kasuks tuleb mõne skandinaavia keele või saksa keele oskus.

• Töövõtulepingute ja alltöövõtulepingute sisu mõistmine ning läbirääkimisoskused.

• Eelarvestuse, töömahtude ja pakkumisdokumentide koostamise kogemus.

• Projektijuhtimistarkvara või Exceli põhine ajakava ja ressursihaldus.

• Võime juhendada ja koordineerida mitut tööetappi ja projekti paralleelselt.

• Algteadmised ehitusõigusest ja tööohutuse nõuetest.

• Soov ja võimekus kaasa rääkida ettevõtte arendamises ja uutes suundades.

Me ei otsi (ja ei saa ka endale lubada) lihtsalt projektijuhti, kes tuleb oma aega täis tiksuma. Ootame tegijat, kes soovib olla kaasatud ja panustada ka ettevõtte üldisesse arengusse. Ehitada nii hooneid kui ka ettevõtet. Kui koostöö sujub ja kokkulepitud eesmärgid saavad täidetud, oleme valmis pakkuma osalust ettevõttes.

Sind ootab:

• Mitmekesine ja sisukas töö Eesti ja Skandinaavia turul. Tegutseme Eestis, Rootsis ja Norras ning plaanime peagi projekte ka Taanis ja Saksamaal.

• Paindlik töökorraldus, saad ise planeerida oma aega ning teha osa tööst kaugtööna.

• Väike ja tegus meeskond, kus sinu arvamus ja otsused loevad.

• Võimalus kujundada oma tööviise ja keskkonda ning saada osa ettevõtte kasvust.

ToughWood on tegutsenud alates 2013. aastast ja ehitanud rohkem kui 1000 hoonet. Meil on stabiilne baas ja tugev meeskond, kuid palju arenguruumi ja ambitsiooni. Kui sind kõnetab mõte, et sa ei ole lihtsalt töövõtja, vaid võtmeisik ettevõtte arengus ja kasvus, siis ootame kandideerima.