* Töötajate värbamine;
* Töötajate sisse elamise ja väljaõppe korraldamine;
* Personali dokumentide vormistamine;
* Arenguvestluste läbiviimine;
* Meeskonna koosolekute eestvedamine;
* Asendajate organiseerimine;
* Töö-ja puhkeaja juhtimine;
* Koolituste korraldamine ja juhendmaterjalide loomine.
Ootused kandidaadile
* Varasem töökogemus (min 1 aasta) personali valdkonnas;
* Soov ennast teostada ja saada uusi kogemusi inimeste juhtimises;
* Positiivne suhtumine ja valmisolek meeskonna tööks;
* Valmisolek liikuvaks tööks (töötajad üle Eesti).
Ettevõte pakub
* Täiendõppeks vajalikke koolitusi ja juhendamist;
* Väljakutsuvat tööd kiiresti muutuvas ja arenevas valdkonnas;
* Võimalust luua omanäolist ettevõttekultuuri;
* Toetavat meeskonda;
* Omanäolist töökeskkonda.
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
We will add a link to the job offer at the end of the letter.
Please fill out all the fields marked with asterisk!