Töö eesmärgiks on ettevõtte tootmisüksuse mehitamine kvalifitseeritud ja motiveeritud töötajaskonnaga.
Personalispetsialisti töö katab järgmisi valdkondi: tootmise palga- ja motivatsioonisüsteemid; tootmispersonali värbamine ja uute töötajate sissejuhatamine ettevõtesse; töötajate dokumendihaldus; tööohutuse ja töötervishoiuga seonduv; töötajate koolitusvajaduse hindamine ja koolituste korraldamine; kontoripersonali, keskastme- ja valdkonnajuhtide värbamisprojektide assisteerimine; firma ürituste (suvepäevad, väljasõidud, kultuuriüritused ) väljamõtlemine ja korraldamine jm. personalivaldkonnaga seonduv.
Ootused kandidaadile
Sobiv kandidaat on kõrgharidusega ning omab vähemalt paariaastast töökogemust lihttööjõu värbamisel tootmisettevõttes, kaubandusketis või personalirendifirmas. Tööks on vajalik hea vene ja eesti keele oskus ning inglise keele oskus suhtlustasandil. Kandideerima on oodatud nutikad, hea suhtlemisoskusega ja initsiatiivikad kandidaadid, kes soovivad kasvada ja areneda ning anda oma panust ettevõtte positiivsesse tööõhkkonda ja meeskonnavaimu.
Ettevõte pakub
Pakume tööle väärilist tasu ning edasiarengu võimalust edukas rahvusvahelises ettevõttes.
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
CV Market will add link to the selected job ad to the end of the mail.
Please fill out all the fields marked with asterisk!