Ostu -ja laojuht

Põhjala otsib oma meeskonda ostu- ja laojuhti, kes võtab tervikvastutuse Põhjala Brewingu ja Põhjala Retaili ostude, tarnijasuhete ning varude juhtimise eest.

Tegemist on uue võtmerolliga, kus saad kujundada ostu- ja varude juhtimise süsteemseks tervikuks. Sinu ülesanne on tagada, et vajalikud materjalid ja kaubad oleksid olemas õigel ajal, õiges koguses ja põhjendatud kogukuluga, hoides samal ajal kontrolli all varude taseme ja nendesse seotud käibekapitali.

Sinu peamised vastutusvaldkonnad:

• Põhjala Brewingu ja Põhjala Retaili ostude terviklik juhtimine;
• tarnijate otsing, valik ja arendamine ning tarnijasuhete juhtimine;
• hinnaläbirääkimised, makse- ja tarnetingimused ning lepingud;
• pruulimise tooraine, pakkematerjalide, tehniliste tarvikute ja muude tootmisvajaduste ost;
• jaeäri kaupade ning ostuvajaduste korraldamine;
• tellimiskoguste, tellimisaegade ja optimaalsete varutasemete määramine;
• varude, laoarvestuse, inventuuride ja materjalide jälgitavuse korraldamine;
• ERP-i toote- ja laoandmete korrashoid;
• aeglaselt liikuvate ja üleliigsete varude analüüs ning mahakandmiste vähendamine;
• ostuhindade, tarnetäpsuse, varude käibe ja ostudest saadava kokkuhoiu jälgimine;
• tarneriskide ennetamine ja kõrvalekallete lahendamine.

See ei ole lihtsalt tellimuste vahendamise roll. Kokkulepitud eelarve ja volituste piires vastutad selle eest, kellelt, millistel tingimustel, millal ja kui palju ostame.

• varasem kogemus ostu, hangete, tarneahela või varude juhtimise valdkonnas;
• praktiline kogemus tarnijate juhtimise ja läbirääkimistega;
• hea arusaam laoarvestusest, inventuuridest ja varude juhtimisest;
• väga hea tabelarvutusoskus ning valmisolek töötada andmetega;
• varasem kokkupuude ERP-i või laoarvestussüsteemidega;
• süsteemsus, täpsus ja analüütiline mõtlemine;
• iseseisvus, algatusvõime ja otsustusjulgus;
• väga hea eesti keele oskus ja hea suhtlusoskus inglise keeles.

Eeliseks on kõrgharidus logistika, tarneahela juhtimise, ärinduse või majanduse valdkonnas ning varasem kogemus toidu-, joogi- või jaekaubandusettevõttes.

• võimalust ehitada üles uus ostu- ja laojuhi roll ning kujundada Põhjala ostu- ja varude juhtimise tervik;
• vastutusrikast ja iseseisvat tööd Põhjala Brewingu ja Põhjala Retaili üleselt;
• reaalset otsustusruumi tarnijate, ostutingimuste, tellimiskoguste ja varutasemete juhtimisel;
• võimalust mõjutada otseselt ettevõtte ostukulusid, tarnekindlust, varude käivet ja käibekapitali;
• mitmekesist ostuportfelli, mis hõlmab nii pruulimise toorainet, pakkematerjale ja tehnilisi oste kui ka jaeäri vajadusi;
• koostööd erinevate Põhjala valdkondade ning rahvusvaheliste tarnijatega;
• võimalust oma ideid ellu viia ning arendada ostu- ja laoprotsesse süsteemsemaks ja efektiivsemaks;
• töökeskkonda Põhjala meeskonnas Noblessneris, Tallinnas.