Varakeskus otsib oma tiimi müügihaldurit, kelle roll on olla sillaks kinnisvaraomanike, ostjate ja meie oksjonikeskkonna vahel.
Sinu töö ei ole „külmade kõnede tegemine iga hinna eest“, vaid suhete loomine ja hoidmine, müügiprotsesside juhtimine ning klientide nõustamine algusest lõpuni.
Sinu peamised ülesanded on:
uute kliendisuhete loomine (nii era- kui äriklientidega)
olemasolevate klientide nõustamine kinnisvara müügiprotsessis
vara müügiks ettevalmistamise koordineerimine (info kogumine, suhtlus partneritega)
aktiivne suhtlus ostjate ja müüjatega kogu oksjoni vältel
müügiprotsessi sujuv juhtimine ja kliendikogemuse tagamine
koostöö tiimi ja partneritega (maaklerid, omavalitsused, notarid)
Tegemist on aktiivse ja mitmekesise rolliga, kus iga päev on erinev ning tulemus sõltub otseselt sinu enda panusest ja initsiatiivist.
OOTUSED KANDIDAADILE
Sobid sellesse rolli hästi, kui:
tunned end mugavalt müügitöös ja naudid suhtlemist inimestega
oled iseseisev, algatusvõimeline ja ei karda vastutust
oskad oma aega ja tööpäeva ise planeerida
suhtled ladusalt eesti keeles nii kirjas kui kõnes
oled lahendustele orienteeritud ja pead kokkulepetest kinni
tunned huvi kinnisvara ja müügiprotsesside vastu (eelnev kogemus on pluss, kuid mitte kohustuslik)
Kasuks tuleb:
varasem kogemus müügi-, kliendihalduse- või teenindusvaldkonnas
huvi digilahenduste ja uute müügimudelite vastu
hea eneseväljendus ja oskus keerulisi teemasid lihtsalt selgitada
Varakeskus pakub võimalust töötada kiiresti arenevas ja innovaatilises kinnisvaraettevõttes, kus sinu töö tulemusel on reaalne mõju nii klientidele kui ka kogu kinnisvaraturule.
Pakume sulle:
tulemustele orienteeritud tasusüsteemi, kus sinu panus loeb päriselt
paindlikku töökorraldust
mitmekesist ja arengut pakkuvat tööd kiiresti kasvavas ettevõttes
võimalust õppida ja areneda kinnisvara, müügi ja läbirääkimiste valdkonnas
toetavat ja kokkuhoidvat tiimi, kus väärtustatakse iseseisvust ja vastutust
kaasaegset tööviisi ning digitaalseid töövahendeid
mugavat töökohta Tartus
Meie juures ei ole sa lihtsalt „üks töötaja“, vaid aktiivne osa ettevõtte kasvust ja eduloost.
We will add a link to the job offer at the end of the letter.