Õpetaja ja õpetaja abi abistamine õppe- ja kasvatustöö läbiviimisel
1) arengut soodustavate tingimuste loomine;
2) elu, tervise ja turvalisuse eest vastutamine laste lasteaias viibimise ajal;
3) rühma päevakava täitmise eest vastutamine (sh osalemine õppe-ja kasvatustöös, üritustel jm).
Ootame oma tulevastelt meeskonnakaaslastelt positiivsust, avatud suhtlemist ning loomingulist lähenemist lastega töötamisel!
Meile on oluline, et iga meie laps oleks õnnelik. Seetõttu peame tähtsaks:
1) valmidust abistada õpetajat õppe-ja kasvtustöö läbiviimisel;
2) vajadusel asendada õpetaja abi (korrashoid ruumides, toidu serveerimine)
2) vastastikku hoolivaid koostöösuhteid meeskonnas;
3) tahet luua ja kujundada laste jaoks mõnus õpiruum kasvamiseks;
*Nõuded haridusele: vähemalt keskharidus ning kasuks tulevad pedagoogilised kompetentsid/ varasem koguemus töötamisel lastega.
*Nõuded kogemusele: Soovitav hea suhtlemisoskus; võimekus efektiivselt kasutada tööaega.
*Nõuded teadmistele, oskustele:
1) väga hea eesti keele oskus (kõne - ja kirjakeeles);
2) arvutikasutamise oskus kesktasemel;
4) teadmised suhtlemiseetikas.
*Nõuded isiksuseomadustele:
1) koostöövalmidus ning võime stabiilselt töötada pingeolukorras;
2) kohusetunne ja suutlikus võtta iseseisvalt vastu otsuseid oma ametikoha pädevuse piires (lapse turvalisuse tagamine, asutuse vara kasutamine jm).
*rutiinivaba õpetajaelu;
*töö hubases neljarühmalises lasteaias.
*toetav rühma meeskond.
*looduskaunis õueala, mis pakub õpetajatööks suurepäraseid võimalusi õues-ja projektiõppeks.
*uudishimulikud ning aktiivsed lapsed, hoolivad kolleegid, lasteaiatööd väärtustavad lapsevanemad.
Saad osaleda erialalistel koolitustel, osaleda asutuse arendustegevuses, ühisüritustel, projektides.
*Tööaeg võimaldab puhkust suveperioodil, võimalust planeerida tööaega paindlikult, järgida tervislikke eluviise.
Kandideerimistingimused:
Kandideerimisdokumendid:
*CV (eesti keeles);
*käesolevat kehtivat haridustaset tõendavad dokumendid (nõutav vähemalt keskharidus);
*väljavõte karistusregistrist (väärtegude/kuritegude eest mõistetud karistuste puudumise kohta).
*kõik muud täiendavad dokumendid, mida kandidaat ise ametikohale kandideerimiseks vajalikuks peab.
Dokumentide esitamine:
1) mannimudila(at)mannila.edu.ee
2) Lisainfo telefonilt: 67 77 518
3) Vestlusvoorud viiakse läbi vastavalt dokumentide saabumisele.
4) Sobiva inimesele leidmisel lõpetame värbamisprotsessi.
Kandideerimisele vastamine:
1) Kirjaliku vastuse või kutse vestlusele esitatakse kandidaatidele, kes vastavad kandideerimistingimustele (vt eelpool).
2) Palun lisage lisaks e-mailile ka kontakttelefon.
Palun sisesta siia oma küsimus. Küsimus ilmub tööpakkumisel nähtavale kohe, kui tööpakkuja on sellele vastanud. Sinu e-maili aadress jääb seejuures tööpakkumise vaatajatele varjatuks.
NB! Tegemist on avaliku päringuga. Küsimused-Vastused on nähtavad kõikidele CV Keskuse kasutajatele ja võivad olla leitavad otsingumootorite kaudu.
Lisame kirja lõppu automaatselt lingi tööpakkumisele.