Peamisteks tööülesanneteks on koolitusvajaduste kaardistamine, kutse-, eri- ja ametialase täiendusõppe planeerimine ja korraldamine, koolitusplaani jälgimine ja täiendamine, täienduskoolitusprojektide juhtimine ning koolitustega seonduva kommunikatsiooni ja PR korraldamine.
Ootused kandidaadile
kõrgem haridus;
eelnev töökogemus täiskasvanute koolituse valdkonnas, sh koolitusprojektide juhtimine;
täiskasvanute koolitusega seonduva seadusandluse tundmine, asjaajamisoskused;
hea eesti keele oskus;
võõrkeelte oskus (vene, inglise);
arvuti kasutamise oskus heal tasemel (valmisolek vajalike arvutiprogrammide, andmebaaside ning infosüsteemide kasutamiseks);
• head suhtlemis- ja meeskonnatöö oskused;
• avatus ja koostöövalmidus, süsteemsus ja kohusetunne, empaatia, korrektsus ja viisakus;
• algatusvõime ning tulemustele orienteeritus;
• vastutusvõime;
• positiivne ja avatud eluhoiak.
Ettevõte pakub
täistööajaga töötamist,
enesearengu võimalusi koolitus- ja haridusalase töö valdkondades,
võimalusi arendada valdkonda koos meeskonnaga;
kaasaegset, innovaatilist ja aktiivset töökeskkonda;
toetavat meeskonda ja eesmärgistatud töökorraldust,
stabiilset tasusüsteemi,
ühisettevõtmisi meeskonnaga läbi aasta
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
We will add a link to the job offer at the end of the letter.
Please fill out all the fields marked with asterisk!