- hoolekandeasutuse juhtimine
- personalialase ja üldise dokumentatsiooni nõuetekohane vormistamine ja haldamine (töölepingud, ametijuhendid, tööajagraafikud, aruandlus jne.)
- töötajate värbamine ja valik, hindamine ja motiveerimine
- professionaalne suhtlemine omavalitsustega ja teiste asutustega ning koostööpartneritega
- töö personaliga
- suhtlemine eestkostjatega
Ootused kandidaadile
- Sul on kõrgharidus (võib olla omandamisel)
- oled meeldiv ja positiivse suhtumisega
- omad head tahet ja oled hooliv
- oled valmis meeskonnatööks
- Sul on väga hea eesti keele oskus
- kasuks tuleb võõrkeele oskus
- oskad suhelda klientide-ja partneritega professionaalsel tasemel
- oled avatud õppimiseks ja edasiarenguks
Ettevõte pakub
- stabiilset ja huvitavat tööd
- motiveerivat palka
- toetavat ja sõbralikku meeskonda
- tänapäevaseid arenemis-, enesetäiendamisvõimalusi
- isikliku sõiduvahendi kasutamisel kompensatsiooni
- ettevõtte ühisüritusi
Tööleping on tähtajaline.
Lisainfo: kasuks tuleb eelnev juhtimise kogemus või eelnev töökogemus sotsiaalvaldkonnas
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
We will add a link to the job offer at the end of the letter.
Please fill out all the fields marked with asterisk!