Должностные обязанности:
• Осуществлять эффективное руководство сотрудниками подразделения согласно политике организации магазина;
Организация выполнения плана продаж.
• Ставить рабочие задачи перед менеджерами подразделения и контролировать их выполнение;
• Проводить учет и анализ рабочих часов подразделения;
• Обеспечивать и контролировать соблюдение сотрудниками правил и норм охраны труда, производственной санитарии, электробезопасности, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
• Осуществлять процесс подбора и мотивации персонала в подразделении;
• Осуществлять процесс адаптации и обучения менеджеров групп и сотрудников подразделения, способствующих развитию их умений и навыков, а также личностному и профессиональному росту;
• Организация погрузочно-разгрузочных работ; условий поставки, хранения и транспортировки товаров; Контроль правильной и своевременной обработки входящих поставок товара в соответствии с требованиями безопасности и правилами компании, включая требования компании к качеству входящих поставок, и контроль отражения отклонений от требований в соответствующих компьютерных программах;
• Оптимизация производительности движения товара, обеспечение соответствия уровня запасов в магазине потребностям покупателей;
• Участие в процессе управления ассортиментом .
Требования к кандидату
• Уверенные коммуникативные навыки и лидерские качества;
• Опыт управления персоналом от 1 года;
• Опыт работы в быстроменяющейся обстановке и способность добиваться выполнения работы от других;
• Умение расставлять приоритеты и организовывать собственную работу и работу других так, чтобы эффективно использовать время;
• Опыт работы в мебельном производстве.
Фирма предлагает
- работу в крупной торгово-производственной компании;
- заработная плата по результатам собеседования;
- полный рабочий день на территории работодателя.
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
We will add a link to the job offer at the end of the letter.
Please fill out all the fields marked with asterisk!