Töö kirjeldus
• taristu korrashoiu strateegia ja tegevuskava loomine ning elluviimine;
• taristu korrashoiu arendustegevuse korraldamine, sh katseprojektide ja uuringute läbiviimine;
• vastutusvaldkonnaga seotud materjalide ja tehnoloogiate arendamine;
• korrashoiu ühikhindade andmebaasi loomine ja arendamine;
• teede korrashoiuga seotud infosüsteemide parendamine;
• vastutusvaldkonnas protseduuride, juhend- ja infomaterjalide koostamine ning uuendamine;
• vastutusvaldkonna küsimustes sise- ja välispartnerite nõustamine.
• taristu korrashoiu arendustegevuse korraldamine, sh katseprojektide ja uuringute läbiviimine;
• vastutusvaldkonnaga seotud materjalide ja tehnoloogiate arendamine;
• korrashoiu ühikhindade andmebaasi loomine ja arendamine;
• teede korrashoiuga seotud infosüsteemide parendamine;
• vastutusvaldkonnas protseduuride, juhend- ja infomaterjalide koostamine ning uuendamine;
• vastutusvaldkonna küsimustes sise- ja välispartnerite nõustamine.
Ootused kandidaadile
• teede- või ehitusalane kõrgharidus;
• valdkondlik töökogemus vähemalt 3 aastat;
• teenistuskoha vastutusvaldkonda reguleerivate õigusaktide ja teiste normdokumentide põhjalik tundmine;
• B-kategooria sõiduki juhtimisõigus;
• eesti keele oskus kõrgtasemel ja inglise keele oskus kesktasemel (B1).
• valdkondlik töökogemus vähemalt 3 aastat;
• teenistuskoha vastutusvaldkonda reguleerivate õigusaktide ja teiste normdokumentide põhjalik tundmine;
• B-kategooria sõiduki juhtimisõigus;
• eesti keele oskus kõrgtasemel ja inglise keele oskus kesktasemel (B1).
Ettevõte pakub
• võimalus panustada taristu korrashoiu valdkonna arengusse;
• kaasaegsed töötingimused stabiilse ja usaldusväärse tööandja juures;
• oma ala ekspertidest koosnev toetav tiim;
• arendavad koolitused;
• meeleolukad ühisüritused;
• igakuine sporditoetus;
• 35-päevane põhipuhkus, lisaks 3 heaolupäeva aastas.
• kaasaegsed töötingimused stabiilse ja usaldusväärse tööandja juures;
• oma ala ekspertidest koosnev toetav tiim;
• arendavad koolitused;
• meeleolukad ühisüritused;
• igakuine sporditoetus;
• 35-päevane põhipuhkus, lisaks 3 heaolupäeva aastas.