Alustamine kohe
Hüpoteeklaen hypoteeklaen.ee on tegutsenud finantsvaldkonnas 16 aastat. Oleme pikaajaline turuliider hüpoteeklaenuandjate seas. Meie klientideks on peamiselt väikeettevõtjad ja eraisikud, kellele pakume ausat ja läbipaistvat laenuteenust. Oleme aidanud paljudel ettevõtjatel ja eraisikutel oma plaane ja ideid ellu viia. Meil on kontorid neljas linnas: Tallinnas, Tartus, Pärnus ja Narvas.
Riskikontrolli juhina on Sinu ülesanneteks:
- riskijuhtimise raamistiku (RAF), riskiisu avalduse (RAS) ja võtmeriski näitajate (KRI) väljatöötamine ja arendamine teises kaitseliinis;
- ICAAP ja ILAAP protsessi koordineerimine ning sisemise kapitali ja likviidsuse adekvaatsuse hindamine;
- krediidi-, turu-, likviidsus-, intressi-, kontsentratsiooni- ja operatsiooniriski jälgimine, mõõtmine ja raporteerimine;
- stressitestide kavandamine ja läbiviimine;
- regulatiivse aruandluse (CRR/CRR3, COREP, FINREP, EBA juhendid, IFRS 9) nõuete täitmise tagamine ning dialoogi toetamine Finantsinspektsiooniga;
- riskiraportite koostamine juhatusele, nõukogule ja riskikomiteele;
- DORA ja operatsiooniriski raamistiku sõltumatu järelevalve, sealhulgas IKT-riski enesehindamise ja stsenaariumitestide kvaliteedi tagamine;
- riskijuhtimise sise-eeskirjade ja poliitikate regulaarne ülevaatus ja kaasajastamine.
Ootame Sind kandideerima, kui:
- Sul on vähemalt 5-aastane riskijuhtimise või riskikontrolli kogemus krediidiasutuses või muus litsentseeritud finantsasutuses;
- tunned põhjalikult Basel III/CRR3, EBA juhendite, IFRS 9 ja DORA regulatiivset raamistikku ning oskad neid praktikas rakendada;
- oled kokku puutunud ICAAP/ILAAP, RAF/RAS, stressitestide või regulatiivse aruandlusega ning oskad nende sisu argumenteeritult selgitada;
- Sul on kõrgharidus majanduse, rahanduse, matemaatika või statistika valdkonnas;
- valdad vabalt eesti ja inglise keelt;
- oled analüütilise mõtlemisega, süsteemne ning suudad keerulised numbrid ka mittetehnilisele kuulajale lahti seletada;
- oled valmis seisma sõltumatult oma seisukohtade eest — ka siis, kui need pole esimese kaitseliini jaoks mugavad.
Meie inimesed ütlevad, et neid motiveerib Hüpoteeklaenus töötama:
- võimalus saada osa uue panga ehitamise teekonnast — oled osaline pangalitsentsi taotlemisel ja mõjutad otsuseid, mis kujundavad asutuse järgmised aastakümned;
- suurepärane toetav meeskond, kus juhtkond on sisuliselt kaasatud ja otsustusprotsessid on kiired;
- mõnus motivatsioonipakett: spordi- ja terviseedendamise toetus, ühisüritused peredele ning 7-päevane lisapuhkus pärast 5. tööaastat;
- tasuta parkimine parkimismajas;
- põhjalik sisseelamiskoolitus ning jätkuvad individuaalsed ja meeskondlikud koolitused.
