Sinu peamised tööülesanded hõlmavad personalidokumentatsiooni koostamist ja haldamist, organisatsiooni arendus-ja koolitusvaldkonna süsteemi loomist, arendamist ja haldamist, personali- ning organisatsiooniuuringute läbiviimist ja tegevuste elluviimise toetamist, siseürituste korraldamisel osalemist, vajaduspõhiselt värbamisprojektide elluviimist ning osalemist teistes inimesed ja kultuur valdkonna projektides.
Ootame Sind kandideerima, kui Sul on:
• kõrgharidus, eelistatult andragoogika, personalitöö, personalijuhtimise, psühholoogia vms valdkonnas;
• vähemalt 3-aastane praktiline töökogemus, eelistatult arendus-koolitusvaldkonnas ja organisatsiooni arendamisel;
• varasem kogemus töösuhete haldamisel ja dokumentatsiooni koostamisel;
• hea suhtlemis- ja esinemisoskus, oled positiivse suhtumisega ning usud partnerlusse koostöös;
• kõrge initsiatiivikus, oled täpne ja kohusetundlik ning lahendustele orienteeritud.
Omaltpoolt pakume huvitavat ja mitmekesist tööd ettevõttes, mis väärtustab vaimset ja füüsilist heaolu ning tasakaalustatud töö- ja eraelu. Selleks võimaldame kolm lisapuhkuse päeva aastas ning seitsme kalendripäeva pikkust tasustatud talvepuhkust. Tagame kaasaegse töökeskkonna ja paindliku töökorralduse, koolitus- ja arenguvõimalused, ühtehoidva ja toetava meeskonna ning toredad ühised traditsioonid.
Palun sisesta siia oma küsimus. Küsimus ilmub tööpakkumisel nähtavale kohe, kui tööpakkuja on sellele vastanud. Sinu e-maili aadress jääb seejuures tööpakkumise vaatajatele varjatuks.
NB! Tegemist on avaliku päringuga. Küsimused-Vastused on nähtavad kõikidele CV Keskuse kasutajatele ja võivad olla leitavad otsingumootorite kaudu.
Lisame kirja lõppu automaatselt lingi tööpakkumisele.