2023-08-23 14:48:55

KYC Operatsioonide Vanem Analüütik - Deaktiveerimised

Wise
2350 - 2850 €/kuus Bruto

Töö Kirjeldus

Kuna Vanem Analüütik KYC Operatsioonides meie uues loodud Deaktiveerimiste Meeskonnas, mängite te olulist rolli Wise'i pühendumise tugevdamisel regulatiivsele vastavusele ja meie finantsökosüsteemi puutumatuse kaitsmisel. Teie missioon on saada autoriteediks täiendavas nõuandmises (EDD) ja mõista Wise'i klientidega seotud riske. Te uurite põhjalikult keerulisi KYC juhtumeid, olles vastutav, et iga otsus oleks vastav ja täpne. See ei ole lihtsalt uue protsessi järgimine; see on õiguse toimetamine ja meie puutumatuse säilitamine siis, kui see on kõige olulisem. See roll on suurepärane võimalus neile, kes on huvitatud oma teadmiste süvendamisest KYC valdkonnas.

Kuna KYC Operatsioonide Vanem Analüütik, mängite te võtmerolli finantskuritegevuse programmi toetamisel, mida juhib Wise'i missioon raha ilma piirideta, läbipaistvuse ja klientide kaitsmise nimel. Otsime kedagi, kellel on kogemusi täiendavas nõuandmises, kes on põnevil ja soovib õppida ning kasvada koos selle uue meeskonnaga, ning kellel on tugevad organisatsioonilised ja suhtlemisoskused.

Kohustused

  • Teostada täiendavaid nõuandmisi (EDD) vastavalt kliendi riskiprofiilile. Tehke sagedasi riskipõhiseid otsuseid kliendi ülevaatuste käigus, tagades, et riskijuhtimise standardid on täidetud.
  • Vaadata läbi kliendi tehingute ajalugu ja anda ülevaateid kliendi käitumismustritest, mis võivad viidata riskidele. Tehke perioodilisi ülevaateid ja analüüsige muutusi klientide ajaloos ja konto kasutuses.
  • Vaadata ja hinnata kõrge riski tasemega kliendiaruandeid, et anda analüüsi ja heakskiidu vastavalt kehtestatud poliitikatele ja protseduuridele.
  • Harida diskreetsust prioriteetide seadmisel, tuvastades kliendirekordeid, mis vajavad edasist ülevaatamist, ja tegema toiminguid, et hankida ja jälgida nõutud teavet ja/või dokumente.
  • Tagada, et kliendilt saadud teave ja dokumendid vastavad meie riskialtiusele kõrge riski klientide vastuvõtmisel ja hoidmisel.
  • Teostada süvitsi minevat analüüsi, kasutades esitatud dokumente või väliseid allikaid (nt veebisaidid ja ettevõtte registrid), tagades, et ainult riskialtiuses olevad kliendid võetakse vastu. Tehke otsinguid, kasutades interneti allikaid ja/või kolmandate osapoolte teenusepakkujaid, et hankida teavet perspektiivsete ja uute/olemasolevate klientide kohta.
  • Suhelda teiste sisemeeskondadega, kui on vajalik, et hallata eskaleeritud või keerulisi juhtumeid.
  • Anda juhiseid ja vastuseid igapäevastele päringutele kolleegidelt, esimeselt liinilt ja juhtkonnalt keeruliste küsimuste ja juhtumianalüüsi osas, kui see on asjakohane.
  • Hoida kõrget arusaamist AML/CFT regulatsioonidest ja sellest, kuidas need mõjutavad äri, samuti Wise'i tooteid ja teenuseid.
  • Kui see on vajalik, olema suuteline koostama SAR narratiive, et teatada ebatavalistest tegevustest.
  • Osaleda ja juhtida projekte, mis on seotud Deaktiveerimiste Meeskonna protsesside ja juhistega. Aidata tuvastada parendamisvõimalusi ja anda panus poliitikate uuendustesse, koolitusmaterjalidesse ja standardsetesse tööprotseduuridesse.
  • Koostada aruandeid sisemistele ja välimistele sidusrühmadele perioodiliselt ja kui nõutakse.
  • Toetada Wise'i sisemistes ja välimistes auditites ning regulatiivsetes protsessides seotud päringute ülevaatuses.
  • Tõhus suhtlemine klientidega asjakohaste suhtluskanalite kaudu, millega meeskond töötab.
  • Teha oma ülesandeid ja kohustusi oodatud võtme tulemusnäitajate piires, mille on seadnud juhtkond.

Kvalifikatsioonid

  • Suurepärased suulised ja kirjalikud inglise keele oskused (täiendavad keeleoskused on pluss) ning võime selgelt väljendada oma mõtteid.
  • Minimaalne 3+ aastat kogemust operatsioonides või finantsteenustes (eelistatult CDD/EDD/AML või vastavuse rollides).
  • Tööalane teadlikkus globaalsetest KYC/AML vastavuse regulatsioonidest ja standarditest.
  • Oskus teha otsuseid ja rakendada riskipõhist lähenemist oma töös.
  • Täpsus, iseseisvus, proaktiivsus ja valmidus asju korda ajada.
  • Suurepärased suhtlemis- ja inimsuhtlemise oskused, tugevad organisatsioonilised oskused, tähelepanu detailidele, analüütilised oskused ning võime järgida rangeid KPI-sid kiire tempoga ja kõrge survega keskkonnas.
  • Oskus hästi toime tulla rutiinsete ja stressirohkete olukordadega.
  • Oskus töötada iseseisvalt piiratud mitmekesisuses hästi määratletud protseduuride ja praktikate piires.
  • Suuteline tuvastama poliitikate ja protsesside lünki ning andma üksikasjalikku tagasisidet, sealhulgas näiteid, kui võimalik, läbi kehtestatud suhtluskanalite.
  • Paindlik töötama vahetustes. Me töötame siis, kui meie kliendid meid kõige rohkem vajavad, sealhulgas varahommikuti, päeval, pärastlõunal, hilisõhtuti, nädalavahetustel ja riiklikel pühadel vastavalt äri vajadustele.
  • Tutvus õiguslike ja regulatiivsete dokumentide lugemisega.

Hea oleks, kui oleks

  • Haridus: Bakalaureusekraad rahanduses, ärijuhtimises, õiguses või seotud valdkonnas.
  • Sertifikaadid: ICA, CAMS või samaväärne sertifikaat (EDD/AML keskendunud).

Lisainformatsioon

Mida me pakume

  • ? RSU-d kiiresti kasvavas ettevõttes
  • ? Paindlik töömudel
  • ? Ig年度 enesearenduse eelarve
  • ☀️ Tasustatud puhkus: 28 päeva puhkust + 3 “Mina” päeva + 1 vabatahtlik päev aastas
  • ?️ Tasustatud 6-nädalane sabatikal pärast nelja aastat

Klõpsake siin, et rohkem teada saada meie pakutavatest hüvedest Wise'is.

Tööautoriseerimine

Kandidaatidel peab olema kehtiv tööautoriseerimine Eestisse. Palun pange tähele, et me ei saa praegu pakkuda viisa sponsoreerimist ega ümberpaigutamise toetust sellele ametikohale.

Töötamise protsess

  • CV ülevaatus
  • Hindamine (Maki People'i toel)
  • Intervjuu värbamismeeskonnaga
  • Lõppintervjuu Deaktiveerimise meeskonnaga

Kellelegi, igal pool. Me oleme inimesed, kes ehitavad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada meie väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneks end austatuna, oleks võimeline panustama meie missiooni ja saaks oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovite rohkem teada saada, milline on Wise'is töötamine, külastage Wise.Jobs.

Hoia end kursis Wise'i eluga, jälgides meid Instagramis.