AvalehtKarjääriabi Статьи на русском языке (RUS) 5 советов, которые помогут интроверту проявить себя на собеседовании
 

5 советов, которые помогут интроверту проявить себя на собеседовании

5 советов, которые помогут интроверту проявить себя на собеседовании

Скромный, анализирующий, предпочитающий уединение – типичные ключевые слова для описания интровертов. Знаете ли вы, что, например, самые известные интроверты – это создатель Microsoft Билл Гейтс, основатель Facebook Марк Цукерберг и бывший президент США Барак Обама? По данным различных исследований, примерно 25-40% людей в мире – это интроверты, поэтому велика вероятность, что вы можете быть одним из них.

Но как же, несмотря на весьма скромный и закрытый характер, проявить на собеседовании свои сильные стороны и произвести впечатление на работодателя? Ниже мы поделимся с вами пятью советами, которые помогут быть во всеоружии на собеседовании.
1. Начните с тщательной подготовки

Одной из действительно сильных сторон интровертов считается предельная основательность и умение вникать в суть вещей. Так что у вас есть прекрасная возможность обернуть на пользу свое преимущество.

Например, вы можете:
• изучить веб-страницу предприятия и как можно больше узнать о работодателе;
• ответить на самые распространенные вопросы собеседования;
• еще раз перечитать объявление о вакансии и выписать ключевые слова, которые вы обязательно хотели бы упомянуть в разговоре с представителем компании во время собеседования.

2. Потренируйтесь

Ведь не зря говорят – всё приходит с опытом! Как правило, обычно люди ходят на собеседования всего несколько раз в жизни, поэтому будет разумно заранее мысленно «проиграть» ситуацию.

Например, попросите друга о помощи и пройдитесь с ним по всем вопросам и ответам, как если бы вы взаправду были на собеседовании. Очень полезно заснять это на видео – так вы потом сможете взглянуть на себя со стороны: как держитесь, ведете себя, отвечаете на вопросы.

3. Будьте готовы к светской беседе

Часто одна из самых сложных ситуаций для интроверта – это когда ему приходится говорить с человеком (особенно незнакомым) «о том – о сём», т. н. small talk. Однако формат собеседования обычно подразумевает, что, прежде чем переходить к теме, вы сможете поддержать непринужденную беседу.

Например, чтобы чувствовать себя более комфортно и уверенно, найдите 10 тем, на которые вы сами сможете начать беседу. Чаще всего, например, говорят о погоде, спорте, путешествиях, не возбраняется поговорить о каком-нибудь недавнем приятном символическом событии или недавно прочитанной полезной книге.

4. Будьте готовы «похвастаться»

Хотя и говорят, что скромность украшает человека, во время собеседования это не совсем так. Интроверту может быть сложно полностью преобразиться и внезапно начать направо и налево расхваливать себя.

Чтобы вы могли перечислить свои достижения, запишите их на бумаге, расскажите о них сначала вслух самому себе, а затем и нескольким членам семьи. Это поможет привыкнуть к самовосхвалению.

Полезно думать о достижениях как об опыте. В этом случае вы сможете привести работодателю примеры того, чему вас научили эти ситуации, и как это поможет вам быть полезным для потенциального работодателя.

5. Стратегически спланируйте день собеседования

Поскольку даже малейшая спешка или отклонения от плана могут выбить вас из колеи в и без того напряженный день, очень важно предотвратить такие ситуации. Поскольку энергию интроверта «съедает» слишком частое общение с другими людьми, то мы рекомендуем по возможности спланировать день собеседования так, чтобы вы смогли побыть в тишине и уединении как перед беседой, так и после нее.

Если удастся, займитесь в это время приятными для себя вещами, чтобы избавиться от чрезмерной тревоги в связи с предстоящим собеседованием. Например, сходите прогуляться, займитесь уборкой или разгадыванием кроссвордов и головоломок.

Мы уверены, что если уж Билл Гейтс и Барак Обама справились с собеседованиями, то обязательно справитесь и вы! Желаем вам только успешных собеседований!
Hinda artiklit:
Vastuseid kokku: 5  |  Keskmine hinne: 3.8
Hinda:

Artiklite otsing