2023-08-23 14:48:55

Noorem tarkvaraarendaja - Jälgimine

Töö kirjeldus

Otsime noore arendaja, kellel on tõestatud kogemus Pythonis ja/või Go-s. Jälgimise meeskonna osana arendate pilvepõhist jälgimisplatvormi, mis koosneb parimatest avatud lähtekoodiga jälgimistööriistadest. Platvorm on arvamuslik, vastupidav ja skaleeritav, pakkudes sügavaid teadmisi kohe kasutamiseks. Kasutajakogemus on lihvitud ja sujuv lõppkasutajatele ning selle administraatorid saavad nautida sujuvat ja kerget 1. ja 2. päeva operatsioone.

Jälgimisplatvorm jälgib rakendusi, mis töötavad erinevate pilvetehnoloogiate, nagu Kubernetes ja OpenStack, samuti füüsiliste serverite, virtuaalmasinate ja konteinerite peal. Platvorm suudab jälgida rakendusi ja infrastruktuuri, sõltumata sellest, kas neid haldab Juju, ja kasutab arhitektuuri erinevatel tasanditel mitmeid andmeallikaid, sealhulgas Juju ise, et konteksteerida kogutud telemeetria ja teadmised, mis antakse lõppkasutajatele.

Roll hõlmab

  • Proaktiivne koostöö globaalselt jaotatud meeskonnaga

  • Kvaliteetse koodi kirjutamine, testimine ja dokumenteerimine uute funktsioonide loomiseks

  • Probleemide tõrkeotsing ja suhtlemine elava kogukonnaga

  • Teiste inseneride toodetud koodi ülevaatamine

  • Konverentsidel osalemine Canonicali ja Charmed Observability Stacki esindamiseks

  • Töö kodust koos globaalsete reisidega 2 kuni 4 nädalat sise- ja välisüritustel

Ootused kandidaadile

Mida me sinult otsime

  • Sa armastad tehnoloogiat ja töötamist säravate inimestega

  • Sa hindad pehmeid oskusi ja oled kirglik, ettevõtlik, mõtlemapanev ja isemotiveeritud

  • Sul on bakalaureusekraad või samaväärne arvutiteaduses, STEM-is või sarnases valdkonnas

  • Sa oled osav Python arendaja, eelistatavalt avatud lähtekoodiga kogemusega

  • Sul on töötav teadlikkus Go-st

  • Sul on huvi ja kogemus kahe või enama järgmise valdkonna osas: Ubuntu Linux, konteineripildid, Debian pakendamine, snap, jaotatud süsteemid.

Ettevõte pakub

Mida me kolleegidele pakume

Arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

  • Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas meeskonna sprintide ajal isiklikult

  • Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

  • Aastane hüvitise ülevaatus

  • Tunnustuse auhinnad

  • Aastane puhkuseleave

  • Emadus- ja isapuhkus

  • Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm

  • Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

  • Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks