Töö kirjeldus

Otsime noore arendaja, kellel on tõestatud kogemus Pythonis ja/või Go-s. Jälgimise meeskonna liikmena arendate pilvepõhist jälgimist, mis koosneb parimatest avatud lähtekoodiga jälgimistööriistadest. Jälgimisplatvorm on arvamuslik, vastupidav ja skaleeritav, pakkudes sügavaid teadmisi kohe alguses. Kasutajakogemus on viimistletud ja sujuv lõppkasutajatele, ning selle administraatorid saavad nautida sujuvat, kerget esimest ja teist tööpäeva.

Jälgimisplatvorm jälgib rakendusi, mis töötavad erinevate pilvetehnoloogiate, nagu Kubernetes ja OpenStack, samuti füüsiliste serverite, virtuaalmasinate ja konteinerite peal. Platvorm suudab jälgida rakendusi ja infrastruktuuri sõltumata sellest, kas neid haldab Juju, ning kasutab mitmeid andmeallikaid arhitektuuri erinevates tasandites, sealhulgas Juju ise, et konteksti anda kogutud telemeetriale ja teadmistele, mis on edastatud lõppkasutajatele.

Roll hõlmab

Proaktiivne koostöö globaalselt jaotatud meeskonnaga
Kvaliteetse koodi kirjutamine, testimine ja dokumenteerimine uute funktsioonide loomiseks
Probleemide tõrkeotsing ja suhtlemine elava kogukonnaga
Teiste inseneride toodetud koodi ülevaatamine
Konverentsidel osalemine Canonicali ja Charmed Observability Stacki esindamiseks
Töö kodus, globaalne reis 2 kuni 4 nädalat sise- ja välisüritustel

Ootused kandidaadile

Mida me sinult otsime

Sa armastad tehnoloogiat ja töötamist säravate inimestega
Sa hindad pehmeid oskusi ja oled kirglik, ettevõtlik, mõtlemapanev ja isemotiveeritud
Sul on bakalaureusekraad või samaväärne arvutiteaduses, STEM-is või sarnases valdkonnas
Sa oled osav Python arendaja, eelistatavalt avatud lähtekoodiga kogemusega
Sul on töötav teadlikkus Go-st
Sul on huvi ja kogemus kahe või enama järgmisega: Ubuntu Linux, konteineripildid, Debian pakendamine, snap, jaotatud süsteemid.

Ettevõte pakub

Mida me pakume kolleegidele

Arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada tasu üle kogu maailma. Uuendame tasu igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programmid kohalike vajadustega ja tagame õiglust globaalselt.

Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult
Isiklik õppe- ja arendusbüroo 2000 USD aastas
Aastane tasu ülevaatus
Tunnustamise auhinnad
Aastane puhkus
Emadus- ja isapuhkus
Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm
Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega
Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks