Noorem Linux Kernel Insener - Ubuntu

Igal aastal valime uusi noori spetsialiste Canonical Kernel meeskonda, et töötada Linuxi kerneliga Ubuntu jaoks. Kui olete oma õpingutes või praeguses rollis nautinud operatsioonisüsteeme, olete kindel oma võimes kirjutada kvaliteetset C-d ja võimalusel Rusti ning olete valmis sukelduma ja nägema, kuidas see kõik töötab, siis oleks see suurepärane koht, kus jätkata oma järgmise karjääristaadiumiga. Me oleme globaalne meeskond, kes töötab maailma kõige laialdasemalt kasutatava Linuxi kerneliga, kõige uuema silikooni ja pilve kaudu, kus saate rakendada ja arendada oma tarkvarainseneri oskusi.

Canonical Kernel meeskond ehitab ja hooldab kõiki toetatud Ubuntu Linuxi kerne erinevatele platvormidele ja arhitektuuridele alates väikestest sisseehitatud seadmetest kuni standardsete lauaarvuti/serveri süsteemideni ja suurte pilvekeskkondadeni. Oma esimesel aastal tegelete tõsiste algatustega, mis hõlmavad, kuid ei piirdu:

• Optimeeritud lahendused peamiste silikooni ja pilve partnerplatvormide jaoks

• Arendaja platvormid nagu Raspberry Pi ja RISC-V

• Ubuntu võimaldamine laias valikus sisseehitatud süsteemides

• Turvalisuse tugevdamine ja rünnakute leevendamine

• Kolmandate osapoolte draiverite integreerimine ja jaotamine, näiteks graafika

• Laiendatud draiveri tugi tipptasemel PC platvormidele

Need on täistööajaga ametikohad, mis on saadaval potentsiaalsetele või hiljuti lõpetanud üliõpilastele.

Asukoht: Meil on kodupõhised Kernel meeskonnad igas ajavööndis.

Roll hõlmab

• Regulaarne ja proaktiivne koostöö globaalsete meeskonnaliikmetega

• Õppimine vanematelt mentoritelt, et selgitada Linuxi kernelit ja selle jaotamist

• Tihe koostöö väliste silikooni, pilve või riistvaratootjate tarneteamitega tipptasemel platvormidel

• Probleemide diagnoosimine ja lahendamine kernelis, mille on teatanud kliendid, kogukond ja avastanud teie enda range testimise käigus

• Isiklik vastutus erinevate Ubuntu Linuxi kernelite versioonide tarnimise eest

• Tööriistade ja automatiseerimise täiustamine Ubuntu Linuxi kerne tarnimiseks ja testimiseks

• Kerneliparanduste esitamine, ülevaatamine ja rakendamine, töötades nii sisemiste kui ka välimiste ülemiste hooldajatega

Valime kandidaate, kes on hiljuti lõpetanud ülikooli või varajase karjääri spetsialistid, kes on entusiastlikud arendama kernelitaseme tarkvara mitmes valdkonnas, sealhulgas turvauuendustes, parandustes ja testimises. Edukas kandidaat omab tausta tarkvarainseneri alal, on motiveeritud töötama jaotatud meeskonnas ning on valmis ja suuteline reisima globaalsetel ettevõtte inseneriüritustel kaks korda aastas.

Mida me sinult otsime

• Hästi organiseeritud ja motiveeritud iseseisev töötaja, kes suudab edukalt töötada kaug- või kodukeskkonnas

• Professionaalne käitumine kolleegide, äripartnerite ja avatud lähtekoodiga kogukonna ees

• Võime tõhusalt suhelda inglise keeles, nii kirjalikult kui suuliselt

• Programmeerimiskogemus C-s ja/või Rustis

• Tutvustus versioonihalduse praktikatega, eelistatavalt gitiga

• Arusaam operatsioonisüsteemi kernelite põhialustest

• Võime reisida kaks korda aastas ettevõtte üritustele, mille kestus on kuni kaks nädalat

Soovitavad oskused

• Huvi ja kogemus Rustis

• Python ja Bash skriptimise oskus

• Varasem kogemus Ubuntu/Debiani/Snap pakendamisega

• Tõestatud kogemus kernelite parandamise ja silumisega

• Tugev arusaam seadme draiveritest, BSP-dest ja muudest madala taseme süsteemi inseneri valdkondadest

Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuse ja sooritusega, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Me vaatame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetanute ja praktikantide puhul), et tagada silmapaistva soorituse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume sooritusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kahe aasta jooksul meeskonna sprintide korraldamiseks isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks