IoT Lahenduste Arhitektuuri Juht (ainult Ameerikas)

Me otsime IoT Lahenduste Arhitektuuri Juhti, et juhtida piirkondlikult suunatud meeskonda välitingimustes inseneridest, kes tegelevad eelneva müügi ja professionaalsete teenustega, aidates klientidel lahenduste arhitektuuri, disaini ja tarnimisega.

Asukoht: See on kaugtöö roll, juhtides meeskonda ühes kolmest geograafilisest piirkonnast: Ameerikas, EMEA-s või APAC-is. Seetõttu peate olema asukohaga ühes neist kolmest piirkonnast, et juhtida seda konkreetset meeskonda, mis ulatub teie ajavööndist välja.

Meie asjade interneti missioon on võimaldada ettevõtetel luua väga turvaliste ühendatud seadmete laevastikke. Canonical pakub baasi Ubuntu OS-i ja kernelit, koos turvaliste uuendamise ja haldamise mehhanismidega. Meie kliendid loovad missioonikriitilisi juhtimissüsteeme, väravaid ja seadmeid, mis peavad vastama rangetele kvaliteedi ja turvalisuse nõuetele, ning me püüdleme selle turvalisuse taseme toomiseks laiemasse tarbijaelektroonika ja seadmete turule.

Meie välitingimustes insenerid on mõttejuhid, kes aitavad meie klientidel lahendada keerulisi probleeme. Nad on kogenud tehnoloogid, kes läheneb praktiliselt sisseehitatud Linuxi strateegiale ja tarnimisele. Neil on kirg aidata klientidel saavutada ambitsioonikaid tehnilisi ja ärilisi eesmärke ning näidata, kuidas Canonicali lähenemine avatud lähtekoodiga ja ühendatud seadmetele toob parima mõtlemise esile uues servaarvutuse valdkonnas. Nad hoolivad ka oma kolleegide arendamisest, aidates neil süvendada oma arusaamist tehnoloogiast, oma ajahalduse oskusi ja teadlikkust kliendi äri mõtlemisest pidevaks täiustamiseks ja isiklikuks arenguks.

See karjäärivõimalus nõuab ainulaadset oskuste segu. Edukad kandidaadid tunnevad Linuxit hästi ja on osavad koodijad ja skriptijad. Neil on kogemusi madala taseme Linuxi käivitamise, BIOS-i, püsivara ja sisseehitatud tarkvara arendamise meetoditega. Nad naudivad ka muutuste kiirus ja klientide kaasamiste mitmekesisus, töötades koos ambitsioonikate tehnoloogiaettevõtjatega. Konkurentsivõimelised, äri keskendunud tehnoloogid, nad on samuti meeskonna juhid, kes uhkustavad meeskonna ja ettevõtte võitude üle.

Roll hõlmab

• Juhtida ja arendada meeskonda välitingimustes inseneridest, alates värsketest lõpetajatest kuni kogenud spetsialistideni, eelneva müügi ja professionaalsete teenuste valdkondades

• Lahendada klientide probleeme, edendades meie tehnoloogiaid ja olles usaldusväärne nõustaja

• Töö kaugtööna ühes peamises ajavööndis

• Koolitada, juhendada ja anda karjääriarengu tagasisidet

• Tuvastada ja mõõta meeskonna tervise näitajaid

• Rakendada distsiplineeritud insenerimisprotsesse

• Esindada oma meeskonda ja toodet sidusrühmade, partnerite ja klientide ees

• Arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanida ja hallata edusamme kokkulepitud eesmärkide ja projektide osas

• Olla aktiivne osa juhtimismeeskonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või seotud tehnilises valdkonnas

• Ulatuslik sisseehitatud Linuxi kogemus - Yocto või muu

• Ulatuslik Linuxi kogemus - Debian või Ubuntu eelistatud

• Suurepärane valdamine vähemalt ühes järgmistest: Golang, Python, C, C++ või Rust

• Võime juhtida väikest meeskonda

• Kogemus klientide kaasamistega

• Professionaalne kirjutamis- ja suhtlemisoskus inglise keeles

• Suurepärased inimsuhtlemise oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime edastada tehnoloogia ärilisi eeliseid

• Alandlik õppija ja kiire õppija

Teised soovitavad omadused hõlmavad RTOS-i kogemust, täiendavaid keeli (nii programmeerimise kui ka inimkeelte) ning varasemat kogemust kaugtööl, mitmekesises ja jaotatud ettevõttes.

Mida me sulle pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini värsketele lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Me pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötaja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks