IoT Lahenduste Arhitektuuri Juht (ainult Ameerikates)

Me palkame IoT Lahenduste Arhitektuuri Juhi, et juhtida piirkondlikult keskendunud meeskonda, kuhu kuuluvad välitehnikud, kes tegelevad eelneva müügi ja professionaalsete teenustega, aidates klientidel lahenduste arhitektuuri, disaini ja tarnimisega.

Asukoht: See on kaugroll, juhtides meeskonda ühes kolmest geograafilisest piirkonnast: Ameerikad, EMEA või APAC. Seetõttu peate olema asukohaga ühes neist kolmest piirkonnast, et juhtida seda konkreetset meeskonda, mis katab mitmeid ajavööndeid.

Meie asjade Interneti missioon on võimaldada ettevõtetel luua väga turvaliste ühendatud seadmete flote. Canonical pakub põhiversiooni Ubuntu OS-i ja kernelit, koos turvaliste uuendamise ja haldamise mehhanismidega. Meie kliendid loovad missioonikriitilisi juhtimissüsteeme, väravaid ja seadmeid, mis peavad vastama rangetele kvaliteedi ja turvalisuse nõuetele, ning me püüdleme selle taseme turvalisuse toomiseks laiemasse tarbijate elektroonika ja seadmete turule.

Meie välitehnikud on mõttejuhid, kes aitavad meie klientidel lahendada keerulisi probleeme. Nad on kogenud tehnoloogid, kes läheneb praktiliselt sisseehitatud Linuxi strateegiale ja tarnimisele. Neil on kirg aidata klientidel saavutada ambitsioonikaid tehnilisi ja ärilisi eesmärke ning näidata, kuidas Canonicali lähenemine avatud lähtekoodiga ja ühendatud seadmetele toob parima mõtlemise esile tekkivasse serva arvutamise valdkonda. Nad hoolivad ka oma kolleegide arendamisest, aidates neil süvendada oma arusaama tehnoloogiast, ajajuhtimise oskustest ja teadlikkust kliendi ärimõtlemisest pideva täiustamise ja isikliku arengu nimel.

See karjäärivõimalus nõuab ainulaadset oskuste segu. Edukad kandidaadid tunnevad Linuxit hästi ja on osavad programmeerijad ja skriptijad. Neil on kogemusi madala taseme Linuxi käivitamise, BIOS-i, püsivara ja sisseehitatud tarkvara arendamise meetoditega. Nad naudivad ka muutuste tempot ja klientide kaasamise mitmekesisust koos ambitsioonikate tehnoloogiaettevõtjatega. Konkurentsivõimelised, ärikesksed tehnoloogid, nad on ka meeskonna juhid, kes tunnevad uhkust meeskonna ja ettevõtte võitude üle.

Roll hõlmab

• Juhtida ja arendada meeskonda, kuhu kuuluvad välitehnikud, alates värskest lõpetajast kuni vanemani, eelneva müügi ja professionaalsete teenuste valdkondades

• Lahendada klientide probleeme, edendades meie tehnoloogiaid ja olles usaldusväärne nõustaja

• Töötada kaugelt ühes peamises ajavööndis

• Koolitada, juhendada ja anda karjääriarengu tagasisidet

• Tuvastada ja mõõta meeskonna heaolu näitajaid

• Rakendada distsiplineeritud inseneriprotsesse

• Esindada oma meeskonda ja toodet sidusrühmade, partnerite ja klientide ees

• Arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanida ja hallata edusamme kokkulepitud eesmärkide ja projektide osas

• Olla aktiivne osa juhtimismeeskonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või seotud tehnilises valdkonnas

• Ulatuslik sisseehitatud Linuxi kogemus - Yocto või muu

• Ulatuslik Linuxi kogemus - Debian või Ubuntu eelistatud

• Suurepärane oskus vähemalt ühes järgmistest keeltest: Golang, Python, C, C++ või Rust

• Võime juhtida väikest meeskonda

• Kogemus kliendiga suhtlemisel

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt

• Suurepärased suhtlemisoskus, uudishimu, paindlikkus ja vastutustunne

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime edastada tehnoloogia ärilisi eeliseid

• Alandlik õppija ja kiire õppija

Teised soovitavad omadused hõlmavad RTOS-i kogemust, täiendavaid keeli (nii programmeerimise kui ka inimkeeli) ja varasemat kogemust kaugtööl, mitmekesises ja jaotatud ettevõttes.

Mida me sulle pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini värskete lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks