Sisemise Riskijuht

Liituge kui Sisemise Riskijuht, kes aitab Wise'il hallata riske mitte ainult väliste tarnijatega, vaid ka sisemiste kokkulepetega (teenused, mida pakub üks Wise'i üksus teisele). Te ehitate juba olemasoleva kolmanda osapoole riskiraamistiku ja kontrollide alusele ning jätkate sisemise riskiraamistiku arendamist ja juurutamist, parandades sisemise üksuse elutsüklit (sissevõtmine, pidev järelevalve ja väljaastumine Wise'i üksuste vahel) ning tagades ühtlase, kõrge kvaliteediga täitmise erinevates piirkondades.

Te teete tihedat koostööd kolmanda osapoole riskide piirkondlike juhtidega, riigijuhtidega ja laiemate kolmanda osapoole haldamise meeskondadega, samal ajal osaledes globaalsetes raamistiku aruteludes, et hoida kohalikke teenuseid kooskõlas globaalsete poliitikate ja parimate praktikatega.

Selles rollis pakute ekspertide nõuandeid kõrgematele sidusrühmadele, koordineerite meeskondadevahelisi algatusi, edendate kolmanda osapoole ja sisemise riskiteadlikkust ning vastutate TPRM programmi võtmeelementide eest, et toetada tugevat juhtimist, regulatiivset vastavust ja Wise'i laiemat riski- ja äri eesmärke.

Mida me otsime:

Riskide või vastavuse mõtteviis: Te ei pea tingimata olema TPRM ekspert, kuid teil peaks olema taust siseauditi, vastavuse või riskide valdkonnas finantsteenustes. Kui te mõistate, kuidas tõlgendada regulatsioone ja muuta need selgeks, operatiivseks sammuks ja kontrolliks, siis õnnestub teil siin - eriti sisemiste teenuse kokkulepete kontekstis.

Operatiivne probleemilahendaja: Te armastate keeruliste protsesside lahtiharutamist. Te saate vaadata, kuidas erinevad üksused või meeskonnad omavahel suhtlevad, ja leida viise, kuidas neid töövooge struktureeritumaks, tõhusamaks, hästi dokumenteerituks ja vastavaks muuta - samal ajal rakendades olemasolevaid TPRM kontrollimeetmeid sobivalt sisemiste suhete suhtes.

Projektijuhtimine & "Seoste loomine": Suur osa sellest rollist on koordineerimise ja kohaletoimetamisega seotud. Me vajame kedagi, kes suudab hallata funktsionaalsetest projektidest, mõjutada sidusrühmi erinevates piirkondades ja Wise'i üksustes ning hoida kõiki kooskõlas, samal ajal edendades raamistiku arengut selle praegusest alusest.

Kohanemisvõime: Wise liigub kiiresti. Te peaksite olema mugav ebamugavustunde suhtes ja põnevil väljakutsest arendada ja laiendada juba olemasolevat programmi, kui äri laieneb uutesse piirkondadesse, üksustesse ja tegevusmudelitesse.

Miks see on põnev:

Ehitage tugevale alusele: Te ei hakka nullist - põhiraamistik on olemas. Te võtate selle, mis juba olemas on, ja arendate, parandate ja juurutate seda, kujundades, kuidas sisemine riskijuhtimine praktikas toimib, kui valdkond ja Wise laienevad.

Suure Riskiga Mõju: Kui Wise laieneb uutele toodetele ja litsentsidele, tagab teie töö, et meie sisemised alused on reguleeritud ja vastavad nõuetele, tugeva järelevalve ja tõenditega, et täita regulatiivseid ootusi.

Globaalne vaatenurk: Te saate esireas istuda Wise'i rahvusvahelise kasvu juures, töötades erinevates piirkondades ja üksustes, et lahendada keerulisi, piiriüleseid mõistatusi ja tagada ühtlane täitmine suurel skaalal.

Palk: alates 3700 EUR kuus bruto ja RSU (Piiratud aktsiaühikud).

Kõigile, igal pool. Me oleme inimesed, kes loovad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Me oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja me tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada meie väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on võimeline panustama meie missiooni ning suuteline oma karjääris edasi liikuma.

Kui soovid rohkem teada saada, kuidas Wise’is töötamine välja näeb, külasta Wise.Jobs.