HR-juht

Töökohtade avaldamine elektroonilistes allikates;

Sissetulevate kõnede käsitlemine ja kandidaatidele väljaminevate kõnede tegemine;

Kommunikatsioon kandidaatidega, kandidaatide jaotamine osakondade vahel;

Koostöö osakondadega - töökohtade avamise ja sulgemise kontrollimine;

Täiendavate töötajate kaasamise kanalite otsimine;

Spetsialistide juhendamine;

Dokumentide haldamine

Kogemus antud valdkonnas alates 1 aastast;

Korrektsed kirjalikud ja suulised oskused;

Suhtlemisoskus, aktiivsus;

Tähelepanelikkus, vastutus;

Kindel arvuti, kontoritehnika ja interneti kasutaja;

MS Office, Exceli tundmine.

Tööaeg E-R (09:00-18:00);

Nooruslik ja sõbralik kollektiiv;

Tee, kohv, piim, küpsised ja kommid ettevõtte kulul.