Töö kirjeldus

Turundajad Canonicalis on brändihaldurid ja nõudluse loojaid. Nad muudavad keerulise avatud lähtekoodiga tehnoloogia sõnumiteks, lugudeks ja strateegiateks, mis kujundavad turu arusaama meie visioonist. Mõned keskenduvad diferentseeritud toote ja portfelli positsioneerimisele; teised spetsialiseeruvad konto-põhisele kaasamisele, partnerite ja liitude sõnumitele või tootejuhitud kasvule. Ükskõik, milline on nende spetsialiseerumine, töötab iga turundaja osana ristfunktsionaalsest üksusest, panustades kampaaniaid ja teadmisi, mis aitavad ettevõttel kiiremini õppida ja kasvada.

Meil on tegevuse eelistus, keskendume kõige mõjusamatele tegevustele ja võtame vastutuse oma tulemuste eest. Me töötame pika ostutsükli jooksul, tasakaalustame lugude rääkimise andmetega, kujundame katsetusi, jälgime tulemusi ja kordame kiiresti, et leida, mis töötab.

Turundajad Canonicalis ei reklaami lihtsalt avatud lähtekoodi; nad suurendavad seda, tagades, et meie uuendused jõuavad õigete inimesteni, õigeaegselt, selgelt ja eesmärgiga arendajatest otsustajateni.

Lõpetanud PMM-na ei vaata sa lihtsalt kõrvalt; sa oled esimesest päevast alates aktiivne, tehes koostööd ristfunktsionaalsete meeskondadega, et tõlkida keerulised tehnilised uuendused veenvaks turuväärtuseks.

Kuidas sinu päev välja näeb

GTM Tugi: Panusta minekute turunduse planeerimisse ja aita toote lansseerimise teostamisel erinevates sektorites.
Lugude rääkimine: Koosta ja redigeeri veenvaid sõnumeid ja positsioneerimist, mis toovad esile äritegevuse väärtuse erinevatele sihtrühmadele.
Kampaania Koordineerimine: Aita välja töötada kampaania plaane ja sisu levitamise strateegiaid, et tagada meie sõnumi jõudmine õigete inimesteni.
Ristfunktsionaalne Koostöö: Tee koostööd nõudluse genereerimise ja digitaalteemadega, et aidata optimeerida turundustorusid ja jälgida kampaania tulemuslikkust.
Ürituste ja Sotsiaalmeedia Tugi: Töö laiemas turundustiimis, et koordineerida veebinare, üritusi ja sotsiaalmeedia reklaame.
Turuuuring: Jälgi konkurentsikeskkonda ja tööstuse suundi, et aidata meie toote diferentseerimist täpsustada.

Ootused kandidaadile

Mida me sinult otsime

Tehnoloogiline Uudishimu: Tõeline kirg tehnoloogia vastu ja soov õppida avatud lähtekoodist.
Analüütiline Mõtlemine: Võime jagada keerulisi küsimusi ja tõlkida need selgeteks, teostatavateks soovitusteks.
Koostöö: Tugevad inimestevahelised oskused, mis võimaldavad luua suhteid kiirelt muutuvas, ristfunktsionaalses keskkonnas.
Kommunikatsioon: Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskus; naudid lugude rääkimist ja mõjuvat sisu loomist.
Proaktiivne Mõtteviis: Iseseisev inimene, kes oskab tõhusalt ülesandeid prioriseerida ja tähtaegu täita dünaamilises keskkonnas.
Põhiteadmised: Põhiteadmised turunduse põhimõtetest või minekute turunduse strateegiatest (oma kraadi, praktikate või isiklike projektide kaudu).
Kasvamise Mõtteviis: Keegi, kes on innukas õppima, avatud tagasisidele ja ei karda uusi väljakutseid.

Ettevõte pakub

Sinu põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas sinu geograafilisest asukohast, kogemuste tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud ametikohtadel ka õigus täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie tasustamise filosoofia on tagada õiglus meie globaalsete töötajate seas.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks palun küsige oma Talendi Partnerilt.