Lõpetanud Toote Turunduse Juht

Canonical otsib ambitsioonikat Lõpetanud Toote Turunduse Juhti, et aidata kujundada ja ellu viia globaalseid turule mineku strateegiaid meie mitmekesise avatud lähtekoodiga toodete portfelli jaoks. See on kõrge mõju ja alusroll, mis on mõeldud professionaalile, kes on oma karjääri alguses ja kes soovib töötada Toote, Inseneeria, Müügi ja Turunduse ristumiskohas.

Lõpetanud PMM-na ei jää te lihtsalt kõrvale vaatama; te olete alates esimesest päevast aktiivne, tehes koostööd erinevate meeskondadega, et tõlkida keerulised tehnilised uuendused veenvaks turuväärtuseks.

Kuidas teie päev välja näeb

• GTM Tugi: Aitake turule mineku planeerimisel ja toetage toote lansseerimist erinevates sektorites.

• Lugude rääkimine: Koostage ja redigeerige veenvaid sõnumeid ja positsioneerimist, mis toovad esile äritegevuse väärtuse erinevatele sihtrühmadele.

• Kampaania Koordineerimine: Aitake välja töötada kampaania plaane ja sisu levitamise strateegiaid, et tagada meie sõnumi jõudmine õigete inimesteni.

• Ristfunktsionaalne Koostöö: Tehke koostööd nõudluse genereerimise ja digitaalteemadega, et aidata optimeerida turundustorusid ja jälgida kampaaniate tulemuslikkust.

• Ürituste ja Sotsiaalmeedia Tugi: Tehke koostööd laiemate turundusmeeskondadega veebiseminaride, ürituste ja sotsiaalmeedia reklaamide koordineerimiseks.

• Turuuuring: Jälgige konkurentsikeskkonda ja tööstuse suundi, et aidata täiustada meie toote diferentseerimist.

Ideaalne kandidaat omab sügavat kirge tehnoloogia vastu ja on lummatud sellest, kuidas kaasaegne turundus suudab globaalse vastuvõtu edendada. Otsime "ehitaja" mõtteviisi, kedagi, kes õitseb omandi ja uudishimu keskkonnas. Te peaksite olema loomulik probleemilahendaja, kes on põnevil katsetades uusi kampaaniaideid, mõõtes tulemusi andmete abil ja kasutades automatiseerimist oma mõju suurendamiseks. Kui teil on soov pidevalt end ja ümbritsevat maailma paremaks muuta, pakub Canonical ideaalset platvormi teie karjääri alustamiseks.

Mida me teie juures otsime

• Tehnoloogiline Uudishimu: Tõeline kirg tehnoloogia vastu ja soov õppida avatud lähtekoodiga kohta.

• Analüütiline Mõtlemine: Võime jagada keerulisi küsimusi ja tõlkida need selgeteks, teostatavateks soovitusteks.

• Koostöö: Tugevad inimestevahelised oskused ja võime luua suhteid kiirelt muutuvas, ristfunktsionaalses keskkonnas.

• Kommunikatsioon: Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskus; teile meeldib lugude rääkimine ja mõjuvõimsa sisu loomine.

• Proaktiivne Mõtteviis: Iseseisev algataja, kes oskab tõhusalt ülesandeid prioriseerida ja tähtaegu täita dünaamilises keskkonnas.

• Põhiteadmised: Põhiteadmised turunduse põhimõtetest või turule mineku strateegiatest (oma kraadi, praktikate või isiklike projektide kaudu).

• Kasvamise Mõtteviis: Keegi, kes on innukas õppima, avatud tagasisidele ja ei karda uusi väljakutseid.

Teie põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemuse tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud ametikohtadel õigus ka lisahüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutamisel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada võrdsus kogu meie globaalsetes töötajates.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et lisahüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.

• Täielikult kaugtöö keskkond - oleme töötanud kaugtööl alates 2004. aastast!

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000USD aastas

• Aastane kompensatsiooni ülevaatus

• Tunnustuse preemiad

• Aastane puhkuseaeg

• Vanemahüvitis

• Töötaja Abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintide' ajal

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks