2023-08-23 14:48:55

Globaalne Hankimise Juht

Töö kirjeldus

Otsime globaalset hankimise juhti, et liituda Bolt'i hanketeamiga Tallinnas, Eestis. Sa oled strateegiline partner, kes ühendab äri nõudluse ja hankimise täitmise Bolt'i kiirelt kasvavates valdkondades, tuues globaalses mastaabis kaubanduslikku väärtust. Kui sul on oskusi töötada keerulistes ja suure mõjuga keskkondades ning tead, kuidas muuta sidusrühmade suhted hankimistulemusteks, siis see on sinu jaoks.

Rollist

Globaalne hankimise juht on kõrge taseme roll Bolt'i hanketeamis, asudes äri strateegia ja kaubandusliku täitmise ristumiskohas. Sa raportid hankimise juhtimise juhile – operatsioonidele, olles Bolt'i peamine hankimise partner võtmevaldkondades, sealhulgas kohaletoimetamine ja Bolt Drive.

See ei ole tagatoas toimuva hankimise roll. Sa töötad otse valdkonna juhtimisega, et kujundada hankimise prioriteete, juhtida kõrge väärtusega hankimisalgatusi ja luua tarnijate suhteid, mis toetavad Bolt'i kaubanduslikku tulemuslikkust globaalselt. Sa mängid ka aktiivset rolli hankimise funktsiooni arendamisel.

Peamised ülesanded ja vastutused:

  • Tegutseda strateegilise hankimise partnerina Bolt'i valdkondades, luues usaldusväärseid suhteid valdkonna juhtimisega ja tõlkides äri prioriteedid teostatavateks hankimisstrateegiateks ja nõudluse teekaartideks.

  • Juhtida lõpust lõpuni kõrge väärtusega hankimisalgatusi, sealhulgas RFx protsesse (kasutades Workday/Zicus), pakkumiste hindamist, tarnijate valiku soovitusi ja sidusrühmade juhendamist kogu protsessi vältel.

  • Arendada läbirääkimisstrateegiaid ja juhtida kaubanduslikke läbirääkimisi, kindlustades ettevõtteülesed lepingud, mis vähendavad riski ja toovad mõõdetavat väärtust, sealhulgas SOW-de, SLA-de ja muude kaubanduslike tingimuste koostamine.

  • Luua ja hallata strateegilisi tarnijate suhteid valdkondades, hõlmates tulemuslikkuse juhtimist, lepingu täitmise jälgimist, proaktiivset uuendamise planeerimist ja regulaarseid tarnijate äriülevaateid.

  • Jälgida turusuundi, teostada kulude analüüsi ja korraldada võrdlusanalüüse, et tuvastada kaubanduslikke võimalusi ja hoida hankimisstrateegia informeerituna täpsete, teostatavate andmete põhjal.

  • Tagada täielik vastavus Bolt'i hankepoliitikale ja ettevõtte riskijuhtimise raamistikule, olles eskaleerimispunkt valdkonna hankimise probleemide jaoks ja aidates kaasa pidevale funktsiooni arendamisele.

Ootused kandidaadile

Sinust:

  • Tõestatud kogemus strateegilises hankimises või hankimises, eelistatavalt globaalsetes, kiiresti kasvavates või tehnoloogial põhinevates keskkondades.

  • Tugev kogemus keeruliste, kõrge väärtusega kaubanduslike läbirääkimiste juhtimisel ja mõõdetavate säästude saavutamisel tarnijate lepingute portfellide kaudu.

  • Suurepärased sidusrühmade juhtimise ja mõjutamise oskused, kogemus nõustamisel ja koostöös kõrgemate ärijuhiga erinevates funktsioonides või valdkondades.

  • Kindel hankimisandmete osas: kulude analüüs, võrdlusanalüüs ja kogukulu mudelid on loomulik osa sinu tööst.

  • Selge ja usaldusväärne suhtleja inglise keeles, suuteline esitama hankimisstrateegiaid ja soovitusi erinevatele publikutele.

  • Tutvus RFx tööriistade ja hankimisplatvormidega, eelistatavalt sealhulgas Workday või sarnased.

  • Kogemus kategooria strateegia arendamisel või sellele panustamisel globaalses või piirkondlikus mastaabis.

  • Taust hankimises operatsioonide, kohaletoimetamise või liikuvusega seotud kategooriate jaoks on pluss.

Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on motivatsioon, intelligentsus ja ausus. Seega, isegi kui sa ei vasta igale kriteeriumile, palun kaalu kandideerimist!

Ettevõte pakub

Miks sa armastad siin olla:

  • Kiirenda oma professionaalset kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

  • Naudi tasuvat palka ja aktsiaoptsioone, teades, et kui Bolt õnnestub, õnnestud ka sina.

  • Hoolitse oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvede abil.

  • Tähista 5 aastat Bolt'is 1 kuu tasustatud puhkusega, et end laadida.

  • Suhtle kolleegidega igaaastastel ettevõtteüritustel ja väiksematel meeskonna koosolekutel.

  • Tasakaalusta paindlikkus ja isiklik koostöö meie hübriidmudelis, sealhulgas vähemalt 12 kuus kontoris viibimise päeva.

*Mõned hüved võivad sõltuda sinu asukohast ja rollist.