Globaalne vanem äriarenduse juht, toidupood ja jaekaubandus

Rollist

Otsime globaalset vanemat äriarenduse juhti, et juhtida kõrge mõjuvõimega rahvusvahelisi partnerlusi ja avada uusi kasvuvõimalusi ettevõtte taseme toidupoodide ja jaemüüjate seas Bolt'i põhiturul ja laienemispiirkondades. Selles rollis keskendute eksklusiivselt uuele äritegevusele - tuvastades, struktureerides ja lõpetades keerulisi (rahvusvahelisi) tehinguid, mis genereerivad täiendavat GMV-d ja võimaldavad suuremahulisi, mitme asukoha laiendusi.

Te omate kogu tehingu elutsükli, alates võimaluste tuvastamisest ja strateegilisest positsioneerimisest kuni läbirääkimiste, lepingu allkirjastamise ja käivitamiseni. Tehes tihedat koostööd juhtimise ja funktsionaalsete meeskondadega, sealhulgas kaubandus, rahandus, õigus, toode, operatsioonid ja kohalikud turud, tagate, et iga partnerlus on pikaajalise edu saavutamiseks õigesti seadistatud, enne kui see antakse üle pidevaks haldamiseks.

See on äärmiselt strateegiline ja teostusele keskendunud roll, mis on loodud, et anda keerukatele ja kõrge väärtusega võimalustele vajalik vanem omandiõigus. Te õnnestute siin, kui teile meeldib navigeerida ebamugavustes, juhtida keerulisi läbirääkimisi ja muuta ambitsioonikad partnerlused käegakatsutavaks äritegevuseks.

Peamised ülesanded ja vastutused

• Ettevõtte tehingustrateegia ja torustiku planeerimine: Arendage ja omage struktureeritud ettevõtte tehingute torustikku, mis on kooskõlas Bolt'i GMV prioriteetide, laienemisstrateegia ja kategooria fookusega. Tõlkige strateegilised prioriteedid konkreetseteks tehingute teekaartideks, turu järjestamiseks ja partnerite sihtimise plaanideks.

• Keeruliste tehingute omamine ja kaubanduslik struktuur: Juhtige keeruliste ettevõtte tehingute lõpuleviimist, sealhulgas mitme turu lepingud, laienemiste turule sisenemised, eksklusiivsuse läbirääkimised ja suured laiendused. Omage kaubanduslikku struktuuri, tehingu majandust ja lepingulist kooskõla koostöös rahanduse ja õigusega.

• Laienemine ja turule sisenemise võimaldamine: Tehke tihedat koostööd laienemise ja kohaliku juhtkonnaga, et kavandada ja teostada turule sisenemise strateegiaid ettevõtte partnerite jaoks. Veenduge, et laienemistehingud oleksid kaubanduslikult põhjendatud, operatiivselt teostatavad ja turule sisenemiseks valmis enne turu aktiveerimist.

• Üksikasjalik tehingu juhtimine: Olge keskne tehingu omanik, koordineerides toodet, tehnoloogiat, õigust, rahandust, operatsioone, laienemist ja turge, et eemaldada tõkked, joondada sõltuvused ja kiirendada turule jõudmise aega. Edendage selgust omandiõiguses, ajakava ja otsustuspunktides kogu tehingu elutsükli vältel.

• Käivitamise haldamine ja üleandmine: Jälgige partneri käivitamist ja esimest 12 kuu tulemuslikkust vastavalt kokkulepitud tehingu eeldustele. Määrake edutegurid ja tagage sujuv, struktureeritud üleandmine konto haldamise meeskondadele tehingu esimesel 12 kuul.

• Ettevõtte tehingute struktuur. Tehke koostööd juhtkonnaga uute konfidentsiaalsete äri võimaluste osas, et rikastada meie riikide suurimate restoranibrändide valikut.

• Teil on üle 6-aastane kogemus strateegilistes partnerlustes, sealhulgas vähemalt 2 aastat piirkondlikus või turuüleses juhtimisrollis.

• Teil on tõestatud kogemus keeruliste, kõrge väärtusega, mitme osalisega tehingute lõpetamisel.

• Teil on kogemus töötamisel mitmepoolsete toidupoodide ja jaemüügiettevõtetega.

• Teil on tugev kaubanduslik ja rahanduslik arusaam.

• Te suudate iseseisvalt tegutseda kiiretempolises, kiirelt kasvavas keskkonnas.

• Kiirendage oma ametialast kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

• Nautige tasuvat palka ja aktsiaoptsioone, teades, et kui Bolt õnnestub, õnnestute ka teie.

• Hoolige oma füüsilisest ja vaimsest tervisest meie heaolu hüvede kaudu.

• Tähistage 5 aastat Bolt'is 1 kuu tasustatud sabatika ajal, et end laadida.

• Suhelge kolleegidega igaaastastel ettevõtteüritustel ja väiksematel meeskonna koosolekutel.

• Tasakaalustage paindlikkus ja isiklik koostöö meie hübriidmudelis, sealhulgas vähemalt 12 kuus kuud kontoris.