Täidesaatev Assistent / Ettevõtte Administrator

Me otsime Täidesaatvaid Assistente ja Ettevõtte Administratore meie Ettevõtte Operatsioonide meeskonda. Me tagame, et äri toimib sujuvalt ning et reisid, kulud ja üritused on tõhusalt ja õigesti hallatud.

See meeskond mängib äri üldises toimimises olulist rolli. Nad juhivad olulisi äritegevusi ja protsesse, toetades vastavaid osakondade juhte, kuid võtavad ka keskse vastutuse logistika, kulude, reiside ja ajakava eest. Nad on meie edu saladus! Otsime enesekindlaid ja tõhusaid inimesi, kellel on hea arusaam ja enesekindlus, et seista kindlalt poliitikakohtade eest, sõltumata arutelu teisel pool olevate inimeste vanusest. Kui sulle meeldib võtta vastutust ja tagada, et asjad tehakse õigesti ja tõhusalt, siis naudid sa seda rolli tohutult.

Vastutused

• Toetada ettevõtte ühte või mitut osakonda

• Koordineerida igakuiseid aruandeid ning ajastada koosolekuid ja intervjuusid

• Korraldada ja juhtida rahvusvahelisi ettevõtte üritusi, sealhulgas logistikat

• Hallata kvartali- ja aastakoosolekuid

• Teha koostööd meeskondade vahel tegevustes ja algatustes

• Hallata tarnijaid ja sidusrühmi

Otsime positiivseid meeskonnamängijaid, kes on iseseisvad ja tulemusele orienteeritud, suurepärase tähelepanuga detailidele. Parimad kandidaadid näitavad, et nad on tulevikku planeerivad, usaldusväärsed ja sihikindlad ning soovivad võtta vastutust projektide, protsesside ja poliitika eest. Oleme ainulaadne globaalne ettevõte, seega ei otsi me kandidaate, kellel on ulatuslikud kogemused, vaid suurepäraseid korraldajaid ja suhtlejaid, kes soovivad arendada oskusi ja püüelda pideva täiustamise poole.

Mida me sinult otsime

• Suurepärased akadeemilised tulemused koolis ja ülikoolis

• Kraad äri- või tehnilises valdkonnas

• Suurepärased suhtlemisoskused

• Vastutus, ausus ja aruandekohustus

• Eneseteadlikkus ja mõtlikkus

• Võime reisida kuni neli korda aastas ettevõtte üritustel, mis kestavad kuni kaks nädalat

• Võime kiiresti õppida uusi tehnoloogiaid ja tarkvara

Täiendavad oskused, mida hindame

• Kogemus operatsioonide ja täidesaatva toe alal

• Projektijuhtimise kogemus

• Üritustega seotud kogemus

• Reisitööstuse kogemus

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Me vaatame hüvitist üle igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada, et tunnustame silmapaistvat tulemuslikkust. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programmid kohalike vajadustega ja tagame õigusemõistmise globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintide koosolekud

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseleave

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötaja Abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikkade ettevõtte ürituste jaoks