Aktsiate ja Liikuvuse Maksujuht

Aktsiate ja Liikuvuse Maksujuht juhib Bolt'i töötajate aktsia kompensatsiooni ja globaalsete liikuvusprogrammide maksualaseid aspekte. Sa haldad globaalset maksukohustuste täitmist, aruandlust ja planeerimist aktsiaoptsioonide ja RSU-de osas, optimeerides samal ajal töötajate liikuvuse maksustamist erinevates jurisdiktsioonides.

See on strateegiline ja praktiline roll, mis nõuab tugevat tehnilist ekspertiisi, analüütilist mõtlemist ja tihedat koostööd HR, õiguse, rahanduse ja välist nõustajatega. Sa aitad kujundada globaalset maksutegevust ja tagada vastavust, toetades samal ajal Bolt'i jätkuvat kasvu turgudel.

Peamised Ülesanded ja Kohustused:

• Halda globaalset maksukohustuste täitmist ja aruandlust aktsiapõhise kompensatsiooni osas, tagades täpsuse ja kohalike regulatsioonide järgimise.

• Koostööd HR, õiguse ja rahandusega, et jälgida aktsiaprogrammide maksualaseid aspekte, sealhulgas aktsiaoptsioone ja RSU-sid.

• Nõusta globaalsete liikuvate töötajate maksustrateegiate osas, tagades vastavuse keerukatele piiriülesetele ja sotsiaalkindlustuse reeglitele.

• Jälgida ja anda juhiseid ümberpaigutamise, lühiajaliste ülesannete ja piiriülese reisimise maksustamise tagajärgede osas.

• Hoida tugevaid suhteid sisemiste meeskondade ja välist nõustajatega, et hallata vastavust, auditeid ja riske.

• Püsida kursis globaalsete maksuseadustega, mis mõjutavad aktsiaid ja liikuvust, et tagada tõhus vastavus ja planeerimine.

Sul on märkimisväärne kogemus globaalsetes liikuvuse maksudes, sealhulgas aktsia kompensatsiooni maksuhalduse valdkonnas, saadud nõustamisfirmas või ettevõtte sees. Sa oled iseseisev, proaktiivne meeskonnamängija praktilise mentaliteediga, suurepäraste suhtlemisoskustega ja tugeva tähelepanuga detailidele. Sa suudad iseseisvalt hallata keerulisi maksuküsimusi, mis on seotud aktsia kompensatsiooni ja globaalsete liikuvustega, minimaalsete juhistega, eskaleerides ainult kõige keerulisemad juhtumid, kui see on vajalik. Sul on tugev teadlikkus rahvusvahelistest maksuküsimustest, mis mõjutavad töötajate liikuvust, ettevõtte maksustamist, kinnipeetavaid makse ja sotsiaalkindlustuse koordineerimist. Kogemus Ühendkuningriigi CSOP-de, Prantsuse tasuta aktsiaplaanide ja USA 409A nõuete osas on suur eelis. Sa oled intellektuaalselt uudishimu täis, sooviga pidevalt õppida, kohaneda ja kasvada oma rollis, ning sul on võime läheneda probleemide lahendamisele loovalt, arvestades ettevõtte prioriteete. Sul on tugevad suhtlemisoskus ja võime luua tugevaid suhteid sisemiste sidusrühmade ja meeskondadega mitmekultuurilises globaalsetes ettevõtluskeskkondades. Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on motivatsioon, intelligentsus ja ausus. Nii et isegi kui sa ei vasta igale kriteeriumile, palun kaalu kandideerimist, kui tunned, et oled kirjeldatud inimene!

• Kiirenda oma ametialast kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

• Naudi tasuvat palka ja aktsiaoptsioone, teades, et kui Bolt õnnestub, õnnestud ka sina.

• Hoolitse oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvedega.

• Tähista 5 aastat Bolt'is 1-kuulise tasustatud puhkusega, et end laadida.

• Suhtle kolleegidega igaaastastel ettevõtteüritustel ja väiksematel meeskonna koosolekutel.

• Tasakaalusta paindlikkus ja isiklik koostöö meie hübriidmudelis, sealhulgas vähemalt 12 kuus kuud kontoris.