Aktsiad ja Fondide Äri Tooteomanik

Aktsiad ja Fondide Äri Tooteomanik on haruldane kombinatsioon omamisest, juhtimisest ja mõjust. Vastutus võtme investeerimistoodete valdkonna eest juhtivas asutuses ning võimalus kujundada ja moderniseerida investeerimisteenuseid. Teil on võimalus luua ja arendada kõrge jõudlusega meeskond ning avaldada mõju klientide finantsheaolule tugeva toote pakkumise kaudu kolmes Balti riigis.

Swedbankis on teil võimalus:

• Määratleda ja parandada sihttoodete portfelli, mis vastab meie klientide vajadustele;

• Omandada toote kogu elutsükkel, tuvastades võimalused ja nõuded jõudluse parandamiseks ning elutsükli otsuste haldamiseks;

• Tagada kvaliteet, efektiivsus ja regulatiivne vastavus aktsiate ja fondide tootevalikus;

• Luua ja omada toote arendusteede kaarte;

• Omandada suhted sisemiste sidusrühmadega kliendi organisatsioonides ja välistarnijatega, teenusepakkujatega;

• Luua ja juhtida kõrgelt motiveeritud tootevaldkonna spetsialistide meeskonda.

• 5 aastat kogemust investeerimistoodete ja juhtimispositsioonidel;

• Tugev arusaam, kuidas investeerimistooted on valmistatud, jaotatud ja hallatud;

• Kogemus tooteomaniku või sarnases rollis finantsteenustes;

• Tugev arusaam regulatiivsetest raamistikest, ärivajadustest ja suundumustest;

• Võime tegutseda ja mõista äri ja kaasaegse investeerimisstruktuuri;

• Tugevad analüüsi- ja projektijuhtimisoskused;

• Kõrgharidus äris, rahanduses või sarnases valdkonnas;

• Keelte oskus: üks Eesti, Läti, Leedu ja suuline ning kirjalik inglise keel.

• Isiklikku ja ametialast kasvu läbi enesejuhtimise ja pideva arengu.

• Tähenduslikku tööd, mis avaldab positiivset mõju meie töökohale, meie klientidele ja ühiskonnale.

• Avatud ja koostööl põhinevat kultuuri, mis julgustab funktsionaalset meeskonnatööd ja pakub võrgustumise võimalusi.

• Toetavat ja kaasavat keskkonda, mis edendab tasakaalustatud ja jätkusuutlikku tööelu, paindlike töötingimustega, kui see on ametikoha jaoks sobiv.

• Hüvitisi, nagu meie aktsiapõhine tasuprogramm Eken, ettevõtte pensioniplaan, töötaja pakkumine pangandustoodetele, tervisekindlustus.

"Liituge meie meeskonnaga ja...

olge osa rahvusvahelisest professionaalide meeskonnast, kes ühiselt viivad ellu väljakutsuvaid projekte, maksimeerivad kliendiväärtust ja suurendavad Swedbanki konkurentsieelist." Darius Gecevicius, teie tulevane juht**

Ootame teie taotlust hiljemalt 29.04.2026.

Kui teid palgatakse Lätis, siis palun pange tähele, et selle ametikoha palk jääb vahemikku 3,750–5,650 € bruto, st enne makse. Loe rohkem siit.

Kui teid palgatakse Leedus, siis palun pange tähele, et selle ametikoha palk jääb vahemikku 4,500–6,800 € bruto, st enne makse. Loe rohkem siit.

Kui teid palgatakse Eestis, siis palun pange tähele, et selle ametikoha palk jääb vahemikku 4,100–6,200 € bruto, st enne makse. Loe rohkem siit!

Oleme teinud oma valiku värbamismeedia osas ja seetõttu palume mitte võtta ühendust reklaamimüüjate või teiste värbamisteenuste müüjatega.

Swedbank ei diskrimineeri kedagi soo, vanuse, seksuaalse orientatsiooni või seksuaalse identiteedi, etnilise kuuluvuse, usu või puude alusel – kõik on oodatud.