Töö kirjeldus
Otsime säravat B2B sotsiaalmeedia turunduse juhti, et liituda meie meeskonnaga ja viia meie kommunikatsioon järgmisele tasemele. Meie sotsiaalmeedia pakub akent inimeste vahel, kes meie tooteid loovad, ja nende vahel, kes neid kasutavad. Miljonite kuulajatega on meie veebikogukondadel võimalus meiega suhelda, osaleda, tagasisidet anda ja olla kaasatud Ubuntu maailma. Alates #opensource'ist kuni kohvini K8s-is, toote eelvaadetest kuni Twitteri tormideni mõne laheda väljaande kingituse üle, on meie turundusmeeskond pühendunud vestluste loomisele publikuga üle kogu planeedi: arendajad, tehnoloogia entusiastid, turvainsenerid...
Ideaalne kandidaat on kirglik tehnoloogia, tehnoloogia turunduse ja tehnoloogia kasutamise vastu turunduses. Nad eelistavad töötada keskkonnas, mis rõhutab kampaaniate omamist, koostööd, õppimist, uudishimu ja soovi pidevalt end / meeskonda / organisatsiooni täiustada. Nad armastavad probleemide lahendamist, praktilist tööd, katsetamist, mõõtmist ja automatiseerimise kasutamist igapäevaelu lihtsustamiseks.
See roll kuulub kommunikatsioonimeeskonda, kes raportib kommunikatsioonidirektorile.
Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.
Kuidas teie päev välja näeb
-
Looge, ajastage ja avaldage sisu ja kampaaniaid mitmetes sotsiaalmeedia kanalites
-
Esitage regulaarne analüüs ja aruandlus sotsiaalmeedia mõõdikute, sisu tulemuslikkuse ja kampaaniate tulemuste kohta
-
Toetage Canonicali sotsiaalmeedia publikute kasvu ja hooldamist, suurendades samal ajal kaasamise määra ja väärtuslikke tegevusi
-
Arendage oskusi kopeerimise ja varade loomise osas, et luua sõnumit, mis vastab brändile ja selle isiksusele ning suunab publikut tegutsema
-
Olge vastutav A/B ja mitme variandi kasvutestide läbiviimise eest
-
Olge publikule keskendunud, keskendudes platvormi ja kogukonna modereerimisele ning otsesele publikuga suhtlemisele
-
Looge teadlikkust integreeritud kampaaniatest, toote lansseerimistest, veebiseminaride seeriatest, tööstuse teadetest ja põhisisust
-
Pakendage kõik Canonicali toote pakkumised ja haridusmaterjalid loominguliselt, alates paljast metallist, AI-st, Kubernetesest kuni mitmekesisuse ja CSR-i vestlusteni.
Ootused kandidaadile
Mida me sinult otsime
-
Kogemus sotsiaalmeedia platvormide haldamisel tehnoloogia brändide jaoks, osa sisumeeskonnast või turundusagentuurist
-
Praktilised teadmised sotsiaalmeedia haldustööriistadest, arusaam veebianalüütika tööriistadest (sotsiaalne ja veeb)
-
Oskus vähemalt neljal sotsiaalmeedia platvormil, sealhulgas LinkedIn, YouTube, Twitter, Facebook, Instagram ja Reddit
-
Analüütiline silm ja hea arusaam, milline sisu töötab kõige paremini sõltuvalt platvormist ja eesmärgist
-
Kogemus hariduslike sisu funnelitega ja video kasutamine kui peamine sotsiaalmeedia turunduse vara
-
Erakordsed inimestevahelised oskused ja võime usaldusväärsete suhete loomine erinevate, funktsionaalsete meeskondade vahel
-
Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskus, tugev sisu turundaja
-
Tõestatud võime prioriseerida ja eristada, mis on oluline müra seest, täita tähtaegu kvaliteeti ohverdamata
-
Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks
Ettevõte pakub
Mida me sulle pakume
Teie põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemusest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud rollid ka lisahüvede ja -preemiate saamiseks, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus meie globaalses tööjõus.
Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et lisahüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.
-
Täielikult eemalt töötamise keskkond - oleme töötanud eemalt alates 2004. aastast!
-
Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2,000USD aastas
-
Aastane kompensatsiooni ülevaatus
-
Tunnustamise preemiad
-
Aastane puhkus
-
Vanemapuhkus
-
Töötajate abiprogramm
-
Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintidel'
-
Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks