Algtaseme kommunikatsioonispetsialist

Otsime säravat B2B sotsiaalmeedia turunduse juhti, et liituda meie meeskonnaga ja viia meie kommunikatsioon järgmisele tasemele. Meie sotsiaalmeedia pakub akent inimeste ja nende vahel, kes meie tooteid loovad ja neid kasutavad. Miljonite publikuga on meie veebikogukondadel võimalus meiega suhelda, meiega tegeleda, tagasisidet anda ja osaleda Ubuntu maailmas. Alates #opensource'ist kuni kohvini K8s-is, käivitamise eelvaadetest kuni Twitteri tormideni mõne laheda väljaande kraami üle, on meie turundusmeeskond pühendunud vestluste loomisele publikuga üle kogu planeedi: arendajad, tehnoloogia entusiastid, turvainsenerid...

Ideaalne kandidaat on kirglik tehnoloogia, tehnoloogilise turunduse ja tehnoloogia kasutamise üle turunduses. Nad eelistavad töötada keskkonnas, mis rõhutab kampaaniate omamist, koostööd, õppimist, uudishimu ja soovi pidevalt end / meeskonda / organisatsiooni parandada. Nad armastavad probleeme lahendada, praktiliselt tegutseda, katsetada, mõõta ja kasutada automatiseerimist, et igapäevaelu lihtsamaks muuta.

See roll kuulub kommunikatsioonimeeskonda, kes raportib kommunikatsioonidirektorile.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Kuidas teie päev välja näeb

• Looge, ajastage ja avaldage sisu ja kampaaniaid mitmetes sotsiaalmeedia kanalites

• Esitage regulaarset analüüsi ja aruandlust sotsiaalmeedia mõõdikute, sisu tulemuslikkuse ja kampaaniate tulemuste kohta

• Toetage Canonicali sotsiaalmeedia publikute kasvu ja hooldamist, suurendades samal ajal kaasamise määra ja väärtuslikke tegevusi

• Arendage oskusi kopeerimise ja varade loomise osas, et luua sõnumit, mis vastab brändile ja selle isikupärale ning suunab publiku tegevusele

• Olge vastutav A/B ja multivariaatsete kasvutestide läbiviimise eest

• Olge publikule keskendunud, keskendudes platvormi ja kogukonna modereerimisele ning otsesele publikuga suhtlemisele

• Looge teadlikkust integreeritud kampaaniatest, toote lansseerimistest, veebiseminaride seeriatest, tööstuse teadetest ja põhisisust

• Pakendage kõik Canonicali toote pakkumised ja haridusmaterjalid loominguliselt, alates bare metal'ist, AI-st, Kubernetesest kuni mitmekesisuse ja CSR-i aruteludeni.

Mida me sinus otsime

• Kogemus sotsiaalmeedia platvormide haldamisel tehnoloogia brändide jaoks, osa sisumeeskonnast või turundusagentuurist

• Praktilised teadmised sotsiaalmeedia haldustööriistadest, arusaam veebianalüütika tööriistadest (sotsiaalne ja veeb)

• Osavus vähemalt neljas sotsiaalmeedia platvormis, sealhulgas LinkedIn, YouTube, Twitter, Facebook, Instagram ja Reddit

• Analüütiline silm ja hea arusaam sisu tüübist, mis toimib kõige paremini sõltuvalt platvormist ja eesmärgist

• Kogemus hariduslike sisu funnelitega ning video kasutamine põhjaliku sotsiaalmeedia turunduse varana

• Erakordsed suhtlemisoskused ja võime luua usalduslikke suhteid erinevate, funktsionaalsete meeskondade vahel

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused, tugev sisu turundaja

• Tõestatud võime prioriseerida ja eristada, mis on oluline müra hulgast, täita tähtaegu kvaliteeti ohverdamata

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas siseüritustel

Mida me teile pakume

Teie põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemusest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud rollid ka lisahüvede ja preemiate saamiseks, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus meie globaalses tööjõus.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et lisahüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.

• Täielikult kaugelt töötamise keskkond - oleme töötanud eemalt alates 2004. aastast!

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000USD aastas

• Aastane kompensatsiooni ülevaatus

• Tunnustamise preemiad

• Aastane puhkus

• Vanemahüvitis

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintide' ajal

• Prioriteetpass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks