Ettevõtte projektijuht

Me palkame Ettevõtte projektijuhti

Canonicali missioon on lihtsustada ja kiirendada avatud lähtekoodiga tehnoloogia vastuvõtmist kogu globaalses ettevõtte tehnoloogia turul. Meie kliendid omaksid Canonicali lähenemist avatud lähtekoodile keerukate projektide jaoks, mis toimuvad nii füüsilistes serverites, pilves kui ka servas. Canonicali ettevõtte projektijuhid vastutavad projekti edu tagamise eest, omades, juhtides, suheldes ja austavalt kaasates kõiki osalisi, väärtustades ausust ja vastutust.

Komplekssete ja muutuvate tarkvaratehnoloogiate portfelli raames on kliendi ja partneri rahulolu võimalik ainult tänu erakordsetele projektijuhtidele, kes oskavad austada ja kaasata kõiki osalisi.

Asukoht: See on globaalne kaugroll.

Roll hõlmab

• Programmide ja projektide tagamine vastavalt ajakavale, ulatusele, kuludele, eelarvele ja ressursside ootustele

• Peamiste tehniliste ja projektiriskide ning probleemide tuvastamine ja aktiivsete leevendavate meetmete rakendamine

• Tugeva kliendikesksuse säilitamine ja koostöö kõigi peamiste osalistega eduka tulemuse saavutamiseks

• Regulaarsete staatuse koosolekute ja ärivaatluste läbiviimine klientidega ning suunamise andmine vajadusel

• Projekti kriitiliste kolmandate osapoolte tarnete kohaletoimetamise ajakava haldamine

• Klientidele Canonicali portfellist sobivate tehnoloogiate propageerimine

• Projekti edu edendamine riskide haldamise ajal

Mida me sinult otsime

• Kogemus ettevõtte IT programmide, protsesside parandamise ja tarkvaraarenduse projektijuhtimise alal

• Suurepärased kirjalikud ja suulised suhtlemisoskused inglise keeles

• Kogemus kultuuridevaheliste, kaug- ja globaalsete projektigruppide ja klientidega juhtimisel.

• Tugevad läbirääkimis- ja mõjutamisoskused

• Tugevad suhtlemisoskused

• Sügavad teadmised Linuxist, avatud lähtekoodist ja pilvetehnoloogiatest

• Bakalaureusekraad STEM erialal

• Projektijuhtimise sertifikaat, eelistatult PMP või samaväärne sertifikaat

• Agiilse projektijuhtimise sertifikaat, eelistatult Scrum Master või samaväärne sertifikaat

• Valmidus ja soov reisida nii kodumaal kui ka rahvusvaheliselt

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme kohalike vajadustega ja tagame õiguse üle kogu maailma.

• Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas meeskonna sprintide tegemiseks isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emaduse ja isaduse puhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks