Ettevõtte Äriarenduse Juht

Ettevõtte Äriarenduse Juht omab uusi rahvusvahelisi ettevõtte partnerlusi ja keerulisi, suure mõjuga tehinguid Bolt'i põhiturul ja laienemispiirkondades.

See roll on täielikult pühendatud uuele äritegevusele — uue GMV avamine, strateegiliste partnerluste kindlustamine ja suurte mitme asukoha käivituste kiirendamine. See on loodud tagama, et keerulised läbirääkimised ja laienemisvõimalused saaksid keskendunud kõrgetasemelist juhtimist, ilma et see segaks käimasolevat konto haldust.

Sa töötad tihedalt koos Ettevõtte Juhtimise, Laienemise, Finants, Õigus, Toote, Operatsioonide ja Kohalike Turgude meeskondadega, et viia tehingud võimaluse tuvastamisest kuni lepingu allkirjastamiseni, käivitamiseni ja struktureeritud üleandmiseni.

Peamised ülesanded ja vastutused:

• Ettevõtte Tehingu Strateegia ja Torustiku Planeerimine: Arenda ja omanda struktureeritud ettevõtte tehingute torustik, mis on kooskõlas Bolt'i GMV prioriteetide, laienemisstrateegia ja kategooria fookusega. Tõlgi strateegilised prioriteedid konkreetseteks tehingute teekaartideks, turu järjestamiseks ja partnerite sihtimise plaanideks.

• Keerulise Tehingu Omamine ja Kaubanduslik Struktureerimine: Juhi keeruliste ettevõtte tehingute lõpuni viimist, sealhulgas mitme turu lepingud, laienemispiirkondade sisenemised, eksklusiivsusläbirääkimised ja suured käivitused. Omada kaubanduslikku struktureerimist, tehingu majandust ja lepingulist kooskõlastamist koostöös Finants ja Õigusega.

• Laienemine ja Turule Sisenemise Võimaldamine: Tööta tihedalt koos Laienemise ja kohaliku juhtkonnaga, et kavandada ja ellu viia turule sisenemise strateegiaid ettevõtte partnerite jaoks. Veendu, et laienemistehingud oleksid kaubanduslikult mõistlikud, operatiivselt teostatavad ja käivitamiseks valmis enne turu aktiveerimist.

• Üksikasjalik Tehingu Juhtimine: Toimi keskse tehingu omanikuna, koordineerides Toote, Tehnoloogia, Õiguse, Finants, Operatsioonide, Laienemise ja Turgude vahel, et eemaldada takistusi, joondada sõltuvusi ja kiirendada turule jõudmise aega. Juhi selgust omandi, ajakava ja otsustuspunkte kogu tehingu elutsükli vältel.

• Käivitamise Halduse ja Üleandmise: Jälgi partneri käivitamist ja esimest 12 kuu tulemust vastavalt kokkulepitud tehingu eeldustele. Määra edutegurid ja veendu, et tehingu üleandmine Konto Halduse meeskondadele oleks puhas ja struktureeritud esimesel 12 kuul.

• Ettevõtte Tehingute Struktureerimine. Tööta koos juhtkonnaga uute konfidentsiaalsete äri võimaluste kallal, et rikastada meie riikides suurimate restoranibrändide valikut.

• Sul on üle 7 aasta kogemust Ettevõtte Arenduses, M&A ja/või Strateegilistes Partnerlustes, sealhulgas vähemalt 2 aastat piirkondlikus või ületurgude juhtimisrollis.

• Sul on tõestatud kogemus keeruliste, kõrge väärtusega, mitme osalisega tehingute lõpetamisel.

• Sul on kogemus mitme asukoha või frantsiisipõhiste ettevõtetega (QSR, jaemüük, kütus, külalislahkus).

• Sul on tugev kaubanduslik ja finantsiline arusaam.

• Sa suudad iseseisvalt tegutseda kiiretempolises, kiire kasvu keskkonnas.

Kogemus on suurepärane, kuid me otsime ka tahet, intelligentsust ja ausust. Seega, isegi kui sa ei vasta igale nõudele, palun kaalu kandideerimist, kui tunned, et oled ülaltoodud kirjelduse järgi inimene!

• Osale aktiivselt mobiilsuse tuleviku kujundamises.

• Mõjuta miljoneid kliente ja partnereid 600+ linnas 50+ riigis.

• Tööta kiiresti liikuvates iseseisvates meeskondades koos maailma kõige nutikamate inimestega.

• Kiirenda oma professionaalset kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

• Saa tasuv palk ja aktsiaoptsioonide pakett, mis võimaldab sul keskenduda oma parima töö tegemisele.

• Naudi paindlikkust töötada hübriidrežiimis, veetes vähemalt 2 päeva nädalas kontoris, et edendada tugevaid sidemeid ja meeskonnatööd.

• Hoolitse oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvede abil.