Inseneri juht - Ubuntu turvalisus

Kuna Ubuntu on kõige laialdasemalt kasutatav Linuxi distributsioon, toetab see kogu interneti turvalisust. Turvalisuse inseneri juhi roll mõjutab otseselt miljonite kasutajate ohutust ja turvalisust üle kogu maailma. Liituge turvaekspertide meeskonnaga, kes on pühendunud avatud lähtekoodiga ökosüsteemi kaitsmisele ja innovatsiooni edendamisele. Teie juhtimine on ülioluline uute ohtude käsitlemisel, tugeva turvameetmete arendamisel ja Ubuntu jätkuva terviklikkuse tagamisel. See on võimalus teha käegakatsutavat erinevust ja jätta digitaalmaastikule püsiv pärand. Turvalisuse inseneride meeskonna esimene kohustus on reageerida uutele ohtudele ja püüda tagada avatud lähtekoodiga ökosüsteemi turvalisus kogukonna ja ettevõtte kasutamiseks. Teie töö parandab miljonite inimeste turvalisust, käsitledes võimalikke CVE-sid ja haavatavusi koos Canonicali toodete, nagu Ubuntu, elutsükliga. Te suhtlete otse meie kogukonna ja klientidega ning koordineerite jõupingutusi mitme insenerimeeskonna ja projekti vahel, et seda saavutada.

Inseneri juht vastutab ridade juhtimise ja karjäärinõustamise eest. Inseneride talentide arendamise, oma meeskonna ja toote esindamise tehnilisest vaatenurgast ning koostöö edendamise teiste meeskondade ja klientidega oskus on kõik selle rolli eduks kriitilise tähtsusega.

Mida te selles rollis teete

• Juhtige ja arendage inseneride meeskonda, alates värskest lõpetajast kuni kogenud spetsialistini

• Andke tehnilist nõu haavatavuste kõrvaldamise osas

• Edendage uusi turvalisuse inseneriprojekte

• Tehke koostööd ülemiste avatud lähtekoodiga projektidega haavatavuste elutsükli käsitlemisel

• Koolitage, juhendage ja andke karjääriarenduse tagasisidet

• Tuvastage ja mõõtke meeskonna tervise näitajaid

• Rakendage distsiplineeritud inseneriprotsesse

• Esindage oma meeskonda ja toodet sidusrühmadele, partneritele ja klientidele

• Arendage ja propageerige suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Planeerige ja juhtige kokkulepitud eesmärkide ja projektide edenemist

• Olge aktiivne osa turvalisuse inseneride juhtimismeeskonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

Mida me teie juures otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is või veenev narratiiv teie alternatiivse tee kohta

• Tahe ja rekord ootustest üleolekuks

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles

• Armastus inimeste arendamise ja kasvatamise vastu ning selle kohta tõestatud rekord

• Korraldatud ja suuteline tagama, et teie meeskond toob välja õigeaegseid, kvaliteetseid tulemusi

• Professionaalne käitumine kolleegidega, partneritega ja kogukonnaga suhtlemisel

• Tugev taust tarkvaraarenduses, sealhulgas oskused toetuses ja hoolduses

• Meistritunne igas programmeerimiskeeles (Go, Java, C, Python, ...)

• Teadlik ja kirglik tarkvara ja rakenduste turvalisuse osas

• Tugev kogemus agiilses arenduskeskkonnas töötamisel

• Tõestatud soov pidevaks õppimiseks

• Usaldus, suhted ja enesekindlus

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustele kuni kaheks nädalaks

Valikulised asjad, mida hindame

• Tugev tehniline arusaam Linuxi distributsioonide (ideaalis Ubuntu või Debian) sisemisest toimimisest

Mida me teile pakume

Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuste ja tulemustega, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini värskete lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva soorituse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemustele orienteeritud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2 000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise preemiad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Prioriteetpass ja reisitõusud pikaaegsetele ettevõtteüritustele