Inseneri juht - Ubuntu turvalisus

Kuna Ubuntu on kõige laialdasemalt kasutatav Linuxi distributsioon, toetab see kogu interneti turvalisust. Turvalisuse inseneri juhi roll mõjutab otseselt miljonite kasutajate ohutust ja turvalisust üle kogu maailma. Liituge turvaekspertide meeskonnaga, kes on pühendunud avatud lähtekoodiga ökosüsteemi kaitsmisele ja innovatsiooni edendamisele. Teie juhtimine on ülioluline uute ohtude käsitlemisel, tugevate turvameetmete väljatöötamisel ja Ubuntu pideva terviklikkuse tagamisel. See on võimalus teha käegakatsutavat vahet ja jätta digitaalmaastikule püsiv pärand. Turvalisuse insenerimeeskonna peamine vastutus on reageerida uutele ohtudele ja püüda tagada avatud lähtekoodiga ökosüsteemi turvalisus kogukonna ja ettevõtte kasutamiseks. Teie töö parandab miljonite inimeste turvalisust, käsitledes potentsiaalseid CVE-sid ja haavatavusi koos Canonicali toodete, nagu Ubuntu, elutsükliga. Te suhtlete otse meie kogukonna ja klientidega, samuti koordineerides jõupingutusi mitmete insenerimeeskondade ja projektide vahel, et seda saavutada.

Inseneri juht vastutab ridade juhtimise ja karjäärinõustamise eest. Inseneritalendi arendamise, oma meeskonna ja toote esindamise tehnilisest perspektiivist ning koostöö edendamise teiste meeskondade ja klientidega oskus on selle rolli edukuse seisukohalt kriitilise tähtsusega.

Mida te selles rollis teete

• Juhtige ja arendage inseneride meeskonda, alates lõpetajatest kuni kogenud spetsialistideni

• Pakkuge tehnilist nõu haavatavuste kõrvaldamise osas

• Edendage uute turvalisuse inseneriprojektide väljatöötamist

• Tehke koostööd ülemiste avatud lähtekoodiga projektidega haavatavuste elutsükli haldamisel

• Koolitage, juhendage ja andke karjääriarengu tagasisidet

• Tuvastage ja mõõtke meeskonna tervise näitajaid

• Rakendage distsiplineeritud inseneriprotsesse

• Esindage oma meeskonda ja toodet sidusrühmade, partnerite ja klientide ees

• Arendage ja propageerige suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanige ja juhtige edusamme kokkulepitud eesmärkide ja projektide osas

• Olge aktiivne osa turvalisuse inseneri juhtimismeeskonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

Mida me teie juures otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is või veenev narratiiv teie alternatiivse tee kohta

• Initsiatiiv ja rekord ootustest üleolekuks

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles

• Armastus inimeste arendamise ja kasvatamise vastu ning selle kohta tõestatud kogemus

• Korraldatud ja suuteline tagama, et teie meeskond saavutab õigeaegselt kõrge kvaliteediga tulemusi

• Professionaalne käitumine kolleegidega, partneritega ja kogukonnaga suhtlemisel

• Tugev taust tarkvaraarenduses, sealhulgas oskused toetuse ja hoolduse alal

• Meistritunne igas programmeerimiskeeles (Go, Java, C, Python, ...)

• Teadlik ja kirglik tarkvara ja rakenduste turvalisuse osas

• Tugev kogemus agiilses arenduskeskkonnas töötamisel

• Tõestatud soov pidevaks õppimiseks

• Usaldus, suhted ja enesekindlus

• Tulemusele orienteeritud, isiklik soov saavutada kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kaks nädalat

Valikulised asjad, mida hindame

• Tugev tehniline arusaam Linuxi distributsioonide (ideaalis Ubuntu või Debian) sisemisest toimimisest

Mida me teile pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele orienteeritud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimub meeskonna sprint isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise preemiad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks