Inseneri juht - Ubuntu turvalisus

Kuna Ubuntu on kõige laialdasemalt kasutatav Linuxi distributsioon, toetab see kogu interneti turvalisust. Turvalisuse inseneri juhi roll mõjutab otseselt miljonite kasutajate ohutust ja turvalisust üle kogu maailma. Liituge turvaekspertide meeskonnaga, kes on pühendunud avatud lähtekoodiga ökosüsteemi kaitsmisele ja innovatsiooni edendamisele. Teie juhtimine on ülioluline tekkivate ohtude käsitlemisel, tugeva turvameetmete arendamisel ja Ubuntu jätkuva terviklikkuse tagamisel. See on võimalus teha käegakatsutav vahe ja jätta digitaalmaastikule püsiv jälg. Turvalisuse inseneride meeskonna esimene ülesanne on reageerida tekkivatele ohtudele ja püüda tagada avatud lähtekoodiga ökosüsteemi turvalisus kogukonna ja ettevõtte kasutamiseks. Teie töö parandab miljonite inimeste turvalisust, käsitledes potentsiaalseid CVE-sid ja haavatavusi koos Canonicali toodete, nagu Ubuntu, elutsükliga. Te töötate otse meie kogukonna ja klientidega ning koordineerite jõupingutusi mitmete insenerimeeskondade ja projektide vahel, et seda saavutada.

Inseneri juht vastutab ridade juhtimise ja karjäärinõustamise eest. Inseneritalendi arendamise, oma meeskonna ja toote esindamise tehnilisest vaatenurgast ning koostöö edendamise teiste meeskondade ja klientidega oskus on kõik kriitilise tähtsusega selle rolli edukuses.

Mida te selles rollis teete

• Juhtige ja arendage inseneride meeskonda, alates värskest lõpetajast kuni kogenud spetsialistini

• Andke tehnilist juhendamist haavatavuste kõrvaldamisel

• Edendage uute turvalisuse inseneriprojektide arendamist

• Tehke koostööd ülemiste avatud lähtekoodiga projektidega haavatavuste elutsükli haldamisel

• Koolitage, juhendage ja andke karjääriarengu tagasisidet

• Tuvastage ja mõõtke meeskonna heaolu näitajaid

• Rakendage distsiplineeritud inseneriprotsesse

• Esindage oma meeskonda ja toodet sidusrühmadele, partneritele ja klientidele

• Arendage ja propageerige suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonipraktikaid

• Plaanige ja hallake edusamme kokkulepitud eesmärkide ja projektide osas

• Olge aktiivne osa turvalisuse inseneride juhtimismeeskonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

Mida me teie juures otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ka ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is või veenev narratiiv teie alternatiivse tee kohta

• Edasiviivus ja rekord ootustest üleolekuks

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles

• Armastus inimeste arendamise ja kasvatamise vastu ning selle kohta tõestatud kogemus

• Korraldatud ja suuteline tagama, et teie meeskond saavutab õigeaegseid, kõrge kvaliteediga tulemusi

• Professionaalne käitumine kolleegidega, partneritega ja kogukonnaga suhtlemisel

• Tugev taust tarkvaraarenduses, sealhulgas oskused toe ja hoolduse alal

• Meisterlikkus igas programmeerimiskeeles (Go, Java, C, Python, ...)

• Teadlik ja kirglik tarkvara ja rakenduste turvalisuse osas

• Tugev kogemus agiilses arenduskeskkonnas töötamisel

• Tõestatud soov pidevaks õppimiseks

• Usalduse, suhete ja enesekindluse loomine

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritusteks kuni kaks nädalat

Valikulised asjad, mida me hindame

• Tugev tehniline arusaam Linuxi distributsioonide (ideaalis Ubuntu või Debian) sisemisest toimimisest

Mida me teile pakume

Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuse ja tulemuslikkusega, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist iga aasta (ja sagedamini värskete lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhipalga pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töö keskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseleave

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks